2017年，是扬州市公安局开发区分局工作迈入新时代、取得新发展、跃上新台阶的一年。现代快报记者了解到，该局干警不畏艰险、不怕牺牲，锐意进取、勇于拼搏，战胜了一个又一个挑战，打赢了一场又一场硬仗，以责任和担当，践行着“人民公安为人民”的庄严承诺。旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。

  通讯员 善文 李志

  现代快报/ZAKER南京记者

  韩秋 臧晓松

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  紧扣安保维稳主线

  打造风险防控升级版

  紧紧围绕建设“最平安开发区”总目标，把维护社会大局稳定作为首要任务，坚持目标引领，问题导向，着力聚焦风险隐患、聚力长治久安，全力推进“四项建设”和“一体两翼”工作布局。

  深入推进矛盾纠纷和社会风险隐患大排查大整治，圆满完成 “扬马”、观音山香会、省城市治理与服务工作现场推进会等300余批次重大警卫和重大活动安保任务，累计化解各类矛盾纠纷5166起，排查整改各类隐患3088处。

  2

  紧盯防控体系建设

  打造平安高地升级版

  扎实开展“五项基础管控”“雷霆行动”“冬季攻势”等专项行动，违法犯罪警情数、五类侵财警情数同比分别下降1.2%和2.8%；刑事案件发案数同比下降18.9%；破获刑事案件数、抓获刑事作案成员数，同比分别上升2.6%、10.3%；成功侦破部督11·18环境污染案等一批有影响的案件。

  加快推进“雪亮工程”建设，借助扬州商城国际大厦、宝带小区智能安防系统建设现场会的契机，完成公安自建监控207路，16家重点单位、127家社会单位实现联网接入，在打击违法犯罪的实战中取得明显成效。

  3

  紧抓能力作风转变

  打造服务管理升级版

  坚持主动靠前、融入大局，为服务沿江开发建设提供高效服务，组织对329家规模以上企事业单位开展走访，积极利用微信、微博、QQ群等平台，建立警企热线联系机制，协助解决各类问题58个。

  及时回应关注热点问题。优化外来务工人员管理服务，组织民警集中上门办理、发放居住证。帮助企业完善人防、物防、技防措施，有效提升企业的自查、自改、自我防范能力。

  4

  紧绷依法办案主弦

  打造规范执法升级版

  加强社会主义法治理念教育，健全党委中心组、所队领导班子专题学法制度，明确所队领导干部每年刑事、行政案件办理任务，突出抓好突发事件处置、疑难案件办理、侦查措施适用、调查取证技巧、执法信息化应用、出庭作证等技能培训。

  大力推进分局及各派出所案管中心建设、执法办案场所改造，建立健全每日执法网上巡查、在手人员视频巡查工作制度，有效实现对执法安全隐患和突出问题的即时排查整改。

  5

  紧贴运行质态优化

  打造警务实战升级版

  优化整体促发联动机制，主动争取党委政府支持，建立全区信访维稳、反恐防范等联席会议制度，推动重点人员联管、安全隐患联治、校园安防设施联建，有效解决制约平安建设的机制性、体制性、保障性瓶颈和难题。

  优化日常研判引领机制，建立日通报、周分析、月研判以及信息即时推送制度，建立 “四级督导机制”，通过点对点、点对群推送，推动突出问题整改和工作措施落实，施桥派出所业务用房建设仅用时3个多月即完成主体工程封顶。

  6

  紧严过硬队伍建设

  打造职业警队升级版

  深入开展系列主题教育和专项整治活动，持之以恒地抓好纪律条令、警纪警规、作风建设等各项措施的贯彻落实，从严查纠各类违纪违法行为。深入开展“补短板提能力”练兵考核活动，全面落实随岗培训、全员轮训、岗位练兵、战训合一等教育培训制度。

  用足用好表彰慰问手段，强化警务保障服务，全年共有16个单位、197人次被表彰奖励，24人（次）被记功，涌现全国优秀人民警察卞婷、全省优秀基层单位八里派出所等一批先进集体和典型人物，鼓舞了全警士气。