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  首场公益洽谈会吸引5000多人进场应聘

  3月10日，由常州市人社局主办的该市今年首场大型公益性毕业生就业洽谈会，在常州市人力资源市场举行。当天，共有参会单位340家，共提供职位需求7500个，吸引了5000多名大学生进场应聘，达成意向达2592人。另据介绍，今年常州人社部门将开发5万个以上高校毕业生就业岗位。

  荣荔荔 刘国庆

  机械及智能制造占近半

  “想找到自己满意的单位比较难。”参加招聘会的小王来自常工院，今年毕业。小王说，自己学的计算机专业，从专业角度来说还不错，班上也有不少同学找到了工作，但是要找到自己期盼的单位还是有难度。

  据了解，当天参加招聘会的340家用人单位，主要包括机械及智能制造、电子信息、新能源新材料、房产建筑、生物医药、纺织服装、贸易零售、酒店餐饮、石油化工、现代服务业等行业企业，其中机械及智能制造行业用人单位166家，职位需求3529个，分别占参会单位总数和职位需求总数的近一半。

  招聘会提供的7500个岗位，专业需求主要涉及机械制造、电子信息及计算机、市场营销、材料及能源、石油化工、生物医药、金融财务、建筑工程、管理、轻工纺织等专业大类，覆盖面广。

  从学历层次需求看，硕博研究生约占4%，本科生占41%，大专生占55%，用人单位需求更加务实，也符合春节后以技能人才为主的大量用工需求的实际。

  当天的就业洽谈会上，还开展了就业见习岗位对接活动。参会的36家单位，提供就业岗位1046个，其中研究生见习岗位11个，本科生见习岗位290个，专科生见习岗位356个。

  据悉，参加就业见习的学生，常州市将给予每人每月1134元见习补贴，对接收见习学员在见习结束后留用的单位，给予每人1000元留用奖励。

  今年将开发5万个岗位

  常州市人社部门介绍，当前用人单位招工难与毕业生就业难并存，为推进毕业生就业市场“供给侧”改革，人社部门多措并举，全年将开发5万个以上高校毕业生就业岗位，多层次多渠道推进高校毕业生充分就业。

  推进高校毕业生充分就业工作中，将突出公益至上。比如本次招聘会为公益性质，免收参会单位招聘席位费和布展费，免费提供餐饮，招聘信息免费在常州人才网及其他相关媒体发布，应聘人员免费入场。

  建立联动机制，采取与辖市区、各在常高校联动方式，通过政府搭台，不同区域互相支援，营造上下联动、资源共享、互利共赢的良好氛围。

  实行精准对接。提前在常州人才网、常州各高校网发布参会单位需求信息，动员更多的高校毕业生参会应聘。

  加大推进“常州学子”回流进程，给2018届常州籍高校毕业生家长寄发公开信，通知更多在外就读的常州籍毕业生回乡就业创业，实现“家门口”就业。

  推进智慧就业。充分发挥常州人才网、常州人才微信等新媒体优势，实现由现场招聘向“网络双向匹配”的深度融合，通过指尖“一键式”快速对接功能，为招聘求职提供职位自动匹配、简历推送等智能化全天候服务。

  此外，还提供政策咨询、就业指导、求职登记、定向服务等，向求职者介绍最新创业就业及人才政策，为求职者提供专业的就业指导，以便帮助求职者找到更符合预期、更适合自己的满意岗位。