鼓楼区加强机关作风建设，推动新一轮发展

  快报讯（通讯员 刘阳 记者 刘伟娟）2月24日，南京市鼓楼区召开全区对标找差暨机关作风建设大会。现代快报记者从会上获悉，鼓楼区形成了由86个对标找差核心指标和12个工作任务构成的指标体系，将通过对标找差来推动新一轮发展。

  在指标体系的设置上，鼓楼区在市下达的涉及鼓楼的70项指标任务基础上，增加了28项与区情相适应的特色指标，如“三大产业的发展指标、背街支巷路长制”等，形成了由86个对标找差核心指标和12个工作任务构成的指标体系，从2018年、2020年、2025年三个时间节点设置了工作目标任务，指标体系对34个部门全覆盖。

  在工作方案中，鼓楼区排出了创新驱动、产业发展、社会民生、城市建设四个方面共185个项目，作为鼓楼对标找差创新实干推动高质量发展的主要支撑。通过工作方案和指标体系的设置，形成“学福田、赶黄浦、超上城”的浓厚氛围，调动全区上下的积极性、能动性和创造性，推动新时期鼓楼高质量发展。

  关于加强机关作风建设，南京市人大常委会副主任、鼓楼区委书记张一新提出了要求：大力推行“一线工作法”，不仅发球传球，更要投球进球，重要工作直接抓，直接参与、协调和督查。