春节后，常州各人才市场招聘会相继举行。国家统计局常州调查队近期对常州部分制造业企业开展的专项调查显示，春节后企业工人的返岗率预计为93.5%，与去年实际返岗率基本持平。此外，常州工业企业节后招工需求稳中有升。

  李丹丹 李歆生 陆晓燕 刘国庆

  工业企业招工需求稳中有升

  2月22日，武进区2018新春招聘月活动开幕。到3月18日，武进区将推出35场各类招聘会，其中综合性人才招聘会20场、“春风行动”大型洽谈会3场、农民工专场招聘会1场、“三八”女性专场招聘会1场，并在横山桥镇、西湖街道、洛阳镇、雪堰镇等举行专场招聘会。

  在22日的招聘会上，86家企业到场，提供50余个工种近2000个就业岗位。不少用人单位展台前排起了长队，求职者们仔细比对岗位要求，咨询待遇薪酬、工作环境。从当天的招聘会上了解到，今年的薪资略有上涨，一线操作工的月薪在4500-7000元，钳工、电焊工等技术岗位的月薪在7000-8000元。一家企业负责招聘的工作人员介绍，节后公司的用工缺口大概在70人左右，主要是一线操作工。

  为了解常州企业节后招工需求情况，国家统计局常州调查队抽选35家工业企业开展了招工需求问卷调查。从调查情况来看，常州企业节后招工需求稳中有升，八成企业表示招工困难。

  从招工需求来看，被调查的35家企业中，春节后有招工需求的企业有29家，占调查企业总数的82.9%，没有招工需求的企业仅占到17.1%。有三分之二的被调查企业表示节后招工需求与上年持平，招工需求比上年增加的企业有11家，占31.4%，招工需求比上年减少的企业仅1家，占2.9%。

  从招工情况来看，认为当前招工情况“很困难”和“困难”的企业分别占31.4%和51.4%，合计占调查企业总数的82.8%，认为招工“不困难”的企业占17.1%。招工难仍是企业面临的普遍问题。

  企业工人返岗率预计为93.5%

  国家统计局常州调查队近期对部分制造业企业开展的一项专题调研显示，春节后企业工人的返岗率预计为93.5%，与去年实际返岗率基本持平。调查期间（2月中旬）企业的开工率为82.7%，到2月底时预计企业开工率为87.4%。部分企业开工率不高的原因（多选）按认同率分别为：50%是季节性因素，37.5%是人员不足，25.0%是订单不足，8.3%是资金紧张，4.2%是检修机器。

  常州调查队近期对部分制造业企业开展的调查显示，企业希望政府能有效搭建用工平台，设立由政府主导的专业技术培训机构，为企业输送紧缺的一线技术工人。