常州市新北区春江镇退休社区书记周纪龙，开创性地开办残疾人就业工作室，并且在新北区残联支持下，组织创办了新北区残疾人就业圆梦中心，4年多时间里帮助248名残疾人就业。对此，现代快报感动中国江苏推选栏目予以了报道。记者近日从新北区残联获悉，新北区残疾人辅助性就业做法，在元旦前夕被江苏省残联在全省推广。

  李梦雅 刘国庆

  新北区做法在全省推广

  近日，记者在春江镇春江社区的残疾人圆梦工作室看到，多位残疾人正在忙碌着加工空调接线端子，这是新北区专门为残疾人开展的辅助性就业点之一。“他们中一些熟手，比企业员工做得还快！”周纪龙笑着告诉记者。

  据了解，新北区目前已设立有这样的圆梦工作室17个，分布在新北区各乡镇、街道。圆梦工作室不仅帮助248名残疾人增加了收入，更让他们通过劳动，实现了价值，找回了自信。

  新北区残联理事长魏伯福说，截至去年底，该区就业年龄段残疾人共有6251人，其中有劳动能力的3149人，实现就业和自主创业的共1522人，就业率48%。

  早在2013年11月，春江镇退休社区书记周纪龙牵头组织了几名闲在家的残疾人，为当地企业的十字绣产品进行前道分选和穿线工作。

  在此基础上，新北区残联于2014年起，在全区成立残疾人就业圆梦中心，统一负责残疾人辅助性就业工作，并逐步在各乡镇、街道设立残疾人圆梦工作室。圆梦中心聘请周纪龙帮助联系企业，承接手工项目。

  目前，全区7个乡镇、3个街道已设立17个工作室，吸纳残疾人248名，主要为“凯都电器”等公司加工配套电子元器件。2017年，残疾人辅助性就业的总收入达到240万元，人均收入9677元。

  新北区残疾人辅助性就业做法，在今年元旦前夕被江苏省残联在全省推广。

  一名不忘初心的老党员

  “新北区残疾人辅助性就业的做法，最重要的经验是‘集团化运作、企业化管理’。”新北区残联理事长魏伯福在接受记者采访时说，所谓“集团化”，就是让2014年成立的新北区残疾人就业圆梦中心成为一个“总部”，各个工作室成为分点，由总部统一扎口对外和企业洽谈产品选择事宜，否则各个分点自行去找产品，规模小，难度很大。

  魏伯福说，周纪龙主要负责和企业洽谈产品、日常管理协调等事务。产品、工作地点的选择都重在“适合”残疾人，让他们有能力做，其次还要方便就近上班。此外，政府的支持也很重要。目前，新北区17个工作室，新北残联要投入200万元左右用于工作室水电、房租、日常管理运营等。这样，也才做到企业支付的工钱全部都给残疾人，工作室从中不留存一分钱。

  新北区残疾人辅助性就业做法，周纪龙起到了开创性的作用，如今他在圆梦中心更是起到“顶梁柱”的作用。自从工作室创办以来，他无论寒暑，都一心扑在这项工作上。魏伯福深有感触地说，残疾人辅助性就业工作，不仅要有经验、能力，还要有爱心和担当。

  “周纪龙的做法，体现了一名老党员的‘不忘初心’。”魏伯福说。

  下一步，新北区将按“补点、增量、扩能、提质”的要求，选点新建工作室，服务更多残疾人，并争取拉长产业链，从零件组装到产品的检验、包装、发运，实现一条龙辅助性就业。