1月29日，现代快报记者从南京市人社局获悉，2018年南京市计划招录803名公务员和参照管理单位工作人员。全市及省垂直管理机构共35个部门、12个区拿出573个职位计划招录。其中省垂直管理机构175人，市级机关161人、区级机关421人、乡镇街道机关46人。

  现代快报/ZAKER南京记者

  徐岑 项凤华

  今年南京市考试录用公务员工作更加突出基层导向。职位进一步向基层倾斜，区级以下机关招录计划数远远超过往年，占到全市74%，有5个区招录计划超过50人，最多的达到68人。为了吸引大家去基层，基层工作岗位在学历、专业、资格条件等方面的要求也有所降低，且都没有基层工作经历的要求。此外，进一步优化公务员队伍来源和经历结构。南京市级机关拿出88个招录计划，招录具有两年以上基层工作经历人员。

  为了充实加强一线、基层执法岗位的配置，此次公务员计划新招录267名行政执法人员，占了总招录人数的超三成。同时，放宽招考职位专业设置，82%的招录计划不限专业或者只要求专业大类，67个招录计划不限专业，588个计划专业设置到大类。此外，全市拿出2个计划定向考录残疾人，进一步保障残疾人就业权利。

  招录考试方面，继续完善程序科学考录。提高职位条件设置的科学性和适用性，行政执法类、专业技术类职位要求更加合理、明确。进一步加大分类分级考录的力度，笔试公共科目继续实行分类分级考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科。积极探索适合不同职位特点的考试测评方式，增强考试测评的针对性、实效性。

  按全省统一部署，报名时间为1月30日9:00—2月5日16:00，3月24日进行笔试，面试拟于5月中旬进行，体检、考查和录用审批于8月底前基本结束。南京市人社局也提醒，本次公务员考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。