既要客观看待热门人选落选的事实，不作过度解读，也要透过个例，看看是否还有改进的地方，以利于今后更好地选人用人。

  现代快报首席评论员 伍里川

  11月28日，中国科学院公布2017年中国科学院院士增选名单，今年选举产生61名中科院院士和16名中科院外籍院士。“美女教授”颜宁落选。

  今年5月，颜宁被美国普林斯顿大学聘为终身讲席教授的消息，引来“人才流失还是流动”之议，人民日报也曾刊发文章评说。

  由于这一层背景的存在，颜宁落选院士，也就格外引人关注。

  观察这一结果，不妨由两个视角切入。

  其一，平常心看待颜宁落选。今年中科院院士初选名单共157人，最终选出61名，可见淘汰率很高。这些进入初选名单者，都是相关领域有影响力的人物。谁进入最后的大名单，谁中途出局，本身就有一定的悬念。

  值得一提的是，“杂交水稻之父”袁隆平在当选中国工程院院士前，曾三次落选中科院院士。中科院院士施一公也曾有落选经历。可见，“热门”人选落选也不是个例。

  院士选拔，是一件大事。公众希望这场选拔公平公正，不希望看到问题的出现，这是显而易见的，但是，并没有证据显示因为遴选过程存在问题至颜宁落选，或者说她被“另眼相看”。

  中科院院士制度改革后，2015年12月完成首次增选，此次增选，遴选渠道收紧，减少了非学术因素干扰，谢绝处级以上官员成为候选人，并增加全体院士终选投票机制。有理由相信，今年的增选也很严格。

  其二，长期以来，对于院士选拔，公众希望在评选标准、方法和程序上加以改进。在今天，这样的呼声，仍有被关切的价值。

  屠呦呦曾几次被提名参评院士，但均未当选。引来过一些争议。今年，屠呦呦团队宣称屠呦呦不会报名参加今年的院士评选。

  屠呦呦已87岁，不报名或许有年龄因素。但在2015年获得诺贝尔科学奖之后，屠呦呦接受采访说过：（评选院士）有许多因素在起作用，情况很复杂。

  那么，今天看来，所谓的“因素”是否还存在，也是值得深度“检视”的。对于外界的批评，尤其是落选者的置评，有则改之无则加勉。主动在选拔体制和机制上进一步作出改革，直到复杂情况全无。

  颜宁的落选，牵动“围观”者的心。公平遴选之后的落选，同样有令人遗憾的地方。既要客观看待热门人选落选的事实，不作过度解读，也要透过个例，看看是否还有改进的地方，以利于今后更好地选人用人。