快报讯（通讯员 常晓军 见习记者 谢毓灵 记者 张瑜）11月27日，南京市统计局发布了《2017年三季度企业用工情况调查剖析》。现代快报记者了解到，三季度南京企业缺工压力增强，参与调查的500家南京企业中，约四成被调查企业面临招工难现象，企业纷纷为员工加薪，但近9成企业感到为员工加薪有压力。

  根据统计，500家企业中，缺工企业有234家，占46.8%。从行业来看，住宿餐饮业企业缺工率为82.6%，缺工率同比去年，上升达20.7个百分点。

  同时，不少企业还出现了招工难。现代快报记者了解到，招工困难的企业数，占参与调查总企业数的40.8%。

  为什么会出现招工难？南京市统计局相关人士告诉现代快报记者，不少企业反映，主要是求职人员对工资收入、待遇条件（劳动时间、劳动强度、工作环境、发展前景等）要求太高。此外，职介机构及相关招聘会较少，招工渠道狭窄、方式单一也是原因之一，还有企业反映，求职人员中缺少受过培训、具备技能和经验的人员。

  面对招工难，企业们纷纷给员工升职加薪。不过，南京统计局数据显示，增加职工工资后，88.2%的企业认为用工成本增加有压力。