近期，各家银行校招计划已经发布，对于毕业季的大学生而言，又多了一种就业选择。那么，银行需要怎样的人才，面试的时候要注意哪些细节呢？为此，记者搜集了江苏地区部分银行岗位需求情况，并请业内人士为大学生支招，以过来人的身份聊一聊，如何才能顺利拿到OFFER。

  现代快报/ZAKER南京记者 李喆

  实习生 张紫豪

  工行人才需求量大

  抛出“千人计划”

  公开资料显示，工商银行、农业银行、中国银行、建设银行在江苏地区共计捧出3623个岗位，其中，工商银行招聘人数最多，达1190人。

  从岗位需求看，银行对公、个人客户经理及通用岗位需求人才较多，所需专业以经济、金融、管理、法学、理工为主，而金融市场、投资银行、国际业务、资产管理等专业性强的岗位需求量较少，所需专业涉及国际经济与贸易、经济学、金融学、数量经济学、投资经济学、数学与应用数学、概率论与数理统计、民商法、国际经济法等。

  根据最新通知，工商银行2018年度校园招聘报名时间延长至10月22日。农行、中行、建行报名截止时间分别是本月的26日、22日和18日24时。在线填写个人简历，完成职位申请。

  四大行在江苏岗位需求

银行名称 计划人数 报名

截止时间

工商银行 1190 10月22日

农业银行 647 10月26日

中国银行 916 10月22日

建设银行 870 10月18日

  英语必须四级+

  笔试内容包罗万象

  对于应届毕业生而言，想加入银行必须在2018年8月前毕业，海外留学的学生也要及时获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。从外语条件看，通过国家大学英语四级考试是硬杠杠，成绩要在425分以上。如果是外语专业、小语种专业的，也要通过该语种的外语水平考试，如专业四级、八级等。

  在笔试过程中，有的银行会在笔试中考几道英语题。一位新参加银行工作的员工告诉记者，她考试的时候，英语主要考的是阅读理解，与大学四级水平要求差不多。从笔试其他内容看，行测、语言理解、逻辑思维、金融专业知识等都会有所涉及，可谓包罗万象。为此，上述员工表示，这些知识点既需要平时积累，又需要加强练习，可以做几套公务员考试真题练习，熟悉解题思路。

  95后获得的机会可能更多

  加入银行，从一名小柜员干起会否很辛苦呢？为此，记者请教了一位国有银行的内训师。她表示，从基层干起还是必须的，要经过一段时间的培训、熟悉银行各种岗位后才能有进一步的发展。不过，在银行工作并不是想象中的那么枯燥。

  这位内训师表示，随着电子银行、手机银行的普及，特别是智能化机具的使用，未来，柜员的压力会越来越低，银行会需要更多的营销、管理人才。她判断，通过校招进来的员工大多是95后，有知识、有想法，人力资源部门会给予更多的培养、历练，从而为个人提供更好的成长机会。

  据了解，部分银行有管理培训生计划，培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。根据培养方向与培养重点的不同，在一段时间实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等四个阶段的培养计划，其间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。在培养期满后，根据管理培训生学习实践、考核表现进行岗位任职。

  小贴士

  笔试、面试备考攻略

  根据银行招聘安排，应届毕业生要经过网上报名、筛选初选、笔试选拔、面试选拔后才能签约录用。为此，记者邀请银行专业人士给出备考攻略。

  笔试

  1.了解时政大事，关心金融行业重大政策、事件；

  2.积累基础知识，尤其是金融学、会计学、管理学等相关知识；

  3.行政能力测试题多做几套；

  4.英语加强阅读理解的训练。

  面试

  1.了解银行的基本情况，比如行史、经营业绩等；

  2.了解银行当前转型特点、服务实体经济等情况；

  3.专业知识的回答要精简、准确；

  4.着装得体，女生可以化淡妆。