“金九银十”求职季，你会选择跳槽吗？9月11日，智联招聘发布2017秋季白领跳槽指数调研报告。现代快报记者了解到，全国37个主要城市中，东莞白领的事业信心指数最高，其次是杭州，而南京排在第8位，只有三分之一的白领对现在的事业有信心，有一半已经准备跳槽了。

  现代快报/ZAKER南京记者 徐岑 项凤华

  2017年秋季南京白领跳槽意愿

  肯定不会跳槽

  暂时不想，4.5%

  有意向

  29.8%

  正在办离职/入职

  13.0%

  已更新简历

  找工作中

  52.7%

  2017年秋季南京白领跳槽原因

  薪酬水平/福利待遇

  企业发展前景不明

  职位晋升受限

  工作生活严重失衡

  上下级/同事关系

  对目前工作不感兴趣

  有了更好的机会

  期望去新的城市发展

  其他

  59.9%

  43.7%

  36.5%

  26.0%

  19.1%

  19.1%

  8.8%

  5.3%

  8.4%

  据悉，本次对北京、上海、广州等全国37个城市进行了调研，发现二线城市白领对事业信心度相对较高。专家表示，这可能是因为一线城市竞争压力逐渐增大，以及北京、上海等城市相继抬高人才入户门槛，所以新一线城市以及部分二线城市的发展优势比较明显。比如，有利的人才优惠政策、较低的生活成本等，这些城市的白领也就对事业更具激情与信心。

  从不同行业来看，IT/通信/电子/互联网行业白领在2017年秋季的事业信心指数最高，其次是交通/运输/物流/仓储行业。专家表示，结合就业市场来看，这两个行业也是就业景气度最高的。有前景，行业内的白领对事业也会更加有信心。此外，就个人来看，工作年限越长，事业信心指数越高，工作10年以上的信心指数最高。

  报告显示，37个城市中超六成白领正在积极寻找新的工作机会。

  南京有很多白领已经行动起来，其中有13%的白领办理了入职等手续；一半以上白领更新了简历，准备跳槽；而暂时只有想法、还没行动的白领占比29.8%。肯定不会跳槽的仅为4.5%。

  调查结果显示，2017年秋季，南京59.9%的受访者表示想跳槽，主要是因为对薪酬水平/福利待遇不太满意，其次有43.7%的受访者担心企业发展前景。职位晋升受限也是主要因素。

  专家表示，对于大多数白领来说，工作的目的或许就是为了赚更多钱来提高生活水平，因此对工资要求较高也在情理之中，选择发展前景明朗的企业是“择良木而栖”。

  此外，超六成受访者表示对南京有归属感是因为南京工作机会多，发展空间大，44.5%表示父母、亲友都在这里定居，38.3%认为南京生活便利。医疗条件好、在这里生活习惯了，也是他们对南京有归属感的重要因素。