日本当地时间8月21日晚上，两名中国在日研修生遭遇袭击，其中一名男性受伤，一名女性死亡。近年来，类似的报道时有出现，研修生经常出事，这是一个什么样的群体？

  尽管只有一字之差，但研修生和国内所说的研究生相去甚远。江苏一家人力资源公司的招聘人员告诉现代快报记者，研修生实际上就是劳务派遣，每年仅他们一家公司，就经手办理200多人赴日当研修生。

  现代快报/ZAKER南京记者 王益

  年薪15万？听起来很美

  在一家招聘网站上，记者发现有大量赴日研修生的招聘信息，每个都在醒目位置标注了薪资信息，月薪几乎都在1.2万-2万元人民币之间，年薪15万元很轻松，工作期限为3年。

  随后，记者根据上面的联系方式，找到了其中一家，表达了想做研修生的意愿。对方表示赴日研修生既能拿到不错的薪水，又能掌握技能。

  据他介绍，成为研修生虽然有笔试和面试，但门槛并不高。笔试就是加减乘除等简单的题目，面试会有日方人员参加。

  薪资上，基本上时薪都能在750日元-850日元间，每天工作8小时，超过8小时算加班，工资按照日本法定的加班费算，周末有一天的休息时间。

  多从事低端工作，学不到技能

  根据日本媒体NHK介绍，日本不允许以单纯务工为目的的外国人入境，允许外国人入境的方式主要有婚后定居、留学生和研修生三种。所谓研修生，在日语中写作“技能实习生”，指的是为获得技术、技能、知识，到日本边工作边学习技能的人。但上述中介公司的招聘人员则坦言，发展到现在，实际上已经类似于劳务派遣了。

  他透露说，研修生的工种不同待遇也不同。不需要专业技术的，被称为普工，工资一般；有一技之长的为接收工人，待遇相对高一些。他们公司经受办理的大多数是前者，也就是说，200多人中的大部分，到了日本以后，并不能学到什么专业技能。

  有人挣的钱还不够中介费

  知乎网友“卡卡”是一名在日研修生，在一家大型企业工作。他介绍说，他本人薪资还算可以，2016年总收入2497055日元（152210元人民币），缴纳各类保险341050日元（20789元人民币）。

  但是他接触到的一些越南研修生情况比较糟糕，他们的工资由中介公司代为保管，三年结束时才支付。她们来日本的费用大多是向银行借贷，现在挣的钱还不够还给银行的。

  现代快报记者发现，中介大多都要收取较高的中介费。比如前文提及的这一家，需要交纳3.6万-3.8万人民币，而中介人员表示，这个费用已经算低的了。“安徽、河南、四川那边都收四万多的。”

  根据NHK的报道，一名姓张的中国女性在交纳了近20万元人民币的费用，其中包括3.6万元的中介费后，到日本当研修生，但是工作两年多，根本没有挣到什么钱，而那20万是她贷款得来的，根本还不起。NHK还称，2016年，日本违反法律规定强制研修生工作的单位有3700家，达到被调查总数的7成。