“平时，我们支部日常学习搞得很扎实，这次测试所有题目我都会。”3月15日，盐城新洋经济区组织党员干部参加冬训理论知识集中测试，一名党员交卷走出考场后高兴地说，50道题15分钟就完成了，通过学习考试，思想认识得到了很大的提高。

  在今年党员干部冬训工作中，盐城新洋经济区以“强信念、促转型、惠民生”为主题，坚持“规定动作一着不让、自选动作务实创新”，通过召开一次会议、办好五个专题辅导、开展“八个一”系列活动“158”模式，党员干部思想进一步统一，作风进一步转变，力量进一步凝聚，在发展和民生“两个舞台”上不断展现出新气象、新作为和新业绩。

  通讯员 蔡杨

  强化教育

  更新理念充足电

  1月25日，盐城新洋经济区五楼会议室座无虚席，亭湖区委宣讲团成员正在为机关和村居党员干部讲解党的十八届六中全会主要精神和最新要求，讲者很投入，听者很认真。

  为了帮助党员干部了解新形势、掌握大方向，新洋经济区今年冬训重点组织了五个专题辅导，邀请相关专家学者为两级党员干部系统解读了党的十八届六中全会和省市区党代会精神、六中全会《准则》《条例》、亭湖区委八届二次全会和区“两会”精神、中央省市区经济工作会议精神以及全国“两会”精神，集中组织观看“解读新党章”和“永远在路上”两个专题片。同时，围绕“如何积极适应从严治党新常态”等内容组织了7次专题讨论，引导广大党员干部切实增强“四个意识”，进一步提升党性修养和理论素养。

  值得一提的是，该经济区还通过发展成就展、大走访、有奖抢答、先进事迹报告会、每月荐书等一系列“自选动作”，活化了学习形式，创新了教育载体，达到了“党员干部受教育、人民群众得实惠”的预期效果。

  改进作风

  服务发展促转型

  “机关干部要发扬‘店小二’精神，主动帮助企业和项目‘包办墙外事、帮办墙内事’。”在新洋经济区“进村入企”动员部署会上，党工委主要负责同志如是说。冬训期间，该经济区采用“五个一”模式，组织各级党员干部深入挂钩的规上企业和“两重一实”项目，认真开展“三服务”活动，帮助企业谋划转型、提质增效，推动项目早建成、早生产、早达效。

  1月下旬，总投资25亿元的中鹰产业园项目正式落户新洋经济区，目前共有50多名机关、村居干部奋战在拆迁攻坚一线；2月份以来，新洋科创园孵化区项目建设快马加鞭，5名机关干部吃住在现场，全程跟踪服务；今年一季度，各级党员干部帮助企业争取过桥资金1200多万元，组织招工270多人，解决各类难题80多个……

  “火车跑得快，全靠车头带。一个地域要想保持可持续发展，必须要有党员干部冲在前。”新洋经济区相关负责人介绍，通过冬训，广大党员干部转变了思想观念、认清了大局大势，干事的劲头更足了，发展的氛围更浓了。

  关注民生

  进村入户解民忧

  “干部脚上粘土，百姓心头才不添堵。”新洋经济区相关负责人表示，所有的主题教育实践活动，出发点和落脚点都放在为民排忧解难、增进民生福祉上，学用相长、知行合一才是冬训的真正目的。

  为了上好冬训“民生课堂”，新洋经济区积极倡导各级党员干部放下架子、沉下身子，多为老百姓特别是弱势群体做些雪中送炭的事情，多引导有诉求的家庭通过理性、合法的方式表达个人意愿，真正达到访民情、知民疾、助民困、解民忧、暖民心的目的。

  新港小组东侧荒地曾经垃圾成堆，到了夏天更是蚊蝇满天飞。社区干部经过多方协调，已将垃圾全部清运，并用水泥将场地平整一新。新洋社区党总支书记陈红说，“让群众有一个卫生健康的生活环境一直是我们最大的心愿，也是今年党员干部冬训效果最直观的体现。下一步，我们将在此建一个健身广场，布置一个文化特色长廊，让老百姓的精神生活更加充实。”