英国军队开始试行灵活服役，各军种官兵均可申请不上前线，并且每年最多可休93天不带薪假期，相当于每周只用工作3天。

  据报道，英国国防部10日晚确认，他们已在军中宣布了这一试行办法。

  该办法适用于陆军、空军、海军、海军陆战队所有官兵。试行办法规定，目前各类灵活服役的最长期限为2年，以便在这一时段内检验该试行办法内容的合理性；一年的不带薪休假最多为93天，“这样的结果是一周可以工作少于5天”。

  媒体称，这一休假上限意味着一年下来每周可以仅工作3天，在服役同时完全可以另打一份工。就连正在与极端组织“伊斯兰国”武装人员作战的陆军特种空降部队和空军飞行员，将来也有权依照这一办法申请从战区撤回。

  不过国防部说，在极端情况下，申请灵活服役的人员依然会被命令上战场。国防部还强调，将出台措施确保核心部队的作战能力，如果有核心部队人员要求灵活服役，只有在找到合适的替代人选后，申请才会被批准。

  数据显示，英国现役军人规模已缩水至19世纪初拿破仑战争以来最小，受到全方面训练的士兵仅有大约7.6万人。去年，退役人数多于新入伍人数。今年1月1日时，英国海军和海军陆战队共有官兵2.9万人，比维持行动能力的基准人数少10％。为给将服役的两艘航空母舰配备船员，海军不得不放宽条件，招募包括年龄在60岁以上的退役老兵。

  正因人力不足，英军才推出灵活服役计划，希望这一方案能挽留有意退役的官兵。一名国防部发言人10日表示，灵活服役方案是为了帮助英军“在最大范围内把人留住”。据新华社