“全面两孩”政策落地一年了，令人意外的是，老百姓的生育热情并不如当初预期的高。2月5日江苏省两会拉开大幕，代表委员们热议“二孩的烦恼”。“二孩放开了，不仅是生不生的问题，还要考虑是否有人带，医疗、教育等后续配套能否跟得上？”代表委员建议，政府部门要完善顶层设计，及时配套各项政策和资源，为想生的人解决后顾之忧。

  现代快报/ZAKER南京记者 项凤华 徐红艳 刘伟娟 杨菲菲 鹿伟

  校长的烦恼

  最怕接到女教师怀孕请假的电话

  身在南京，来自民进界别的省政协委员、无锡市滨湖区教育局副局长潘望洁有些放心不下无锡的工作。“马上要开学了，去年碰到校长们，常听他们说，开学前最担心接到女教师怀孕请假的电话。”潘望洁举例说，去年开学前，就有两个学校的校长给自己打来电话，希望帮忙协调代课老师。

  其实，这并不是滨湖区或者无锡的独特现象。去年开始，在教育界的朋友圈里，流传着一幅题为《校长的烦恼》漫画，上面画了5名大腹便便的女子，都是向校长请假，“有的女教师一怀孕就向校长请假保胎，没有多余的教师资源顶替，校长表示很头疼。”

  为何“全面两孩”放开后，女教师一旦怀孕，校长就紧张得不行？潘望洁说，这与教师资源男女比例失衡有关。她举例，无锡育红小学在校女教师与男教师的比例大概为5:1，这个比例，在全市学校里还算比较好的。

  为何女教师会比男教师多？潘望洁分析，其中有多方面原因。比如从生源上，学师范的就是女生多，男生少；招考教师时，在笔试和面试环节，女生的优势要更大。

  家长的烦恼

  生了二宝，“谁带”成了大问题

  “全面两孩”政策实施以来，不仅是夫妻纠结“生不生”的问题，还有谁来带、怎么带等现实问题。

  “我家老大8年前上的是公办幼儿园的小托班，很方便。去年刚生了二宝，没有了公办幼儿园的小托班，花钱去民办的又太贵了。”不少有了二宝的家庭都有这样的烦恼。

  来自民进界别的省政协委员、三江学院校长助理兼高职院和继教院院长郭彬表示，现在不少家庭生了二孩后发现，“谁带”成了一个大问题。比如，现在很多地方的公办幼儿园停办小托班，而一些早教机构办学质量参差不齐，监管难度极大。

  “其实说白了，还是配套跟不上，幼儿教师师资不足。放开二孩一定要考虑到后续问题，不仅是生，还要有人带，包括医疗、教育、社会保障等。”郭彬建议政府部门要完善顶层设计，及时配套各项政策和资源，让想生的人敢生，解决老百姓的后顾之忧。

  医院的烦恼

  新生儿、孕产妇危重症发生率提升

  随着二孩政策的放开，高龄产妇增多，新生儿缺陷性疾病发生率、孕产妇危重症，以及新生儿危重症的发生率均有提升。对此，省政协委员、江苏省妇幼保健院院长王水建议政府加大投入，进一步提升江苏人口健康素质，以及妇幼危重症的救治能力。王水介绍，目前国内缺陷性新生儿发病率达到4%至5%，且有上升趋势。引起缺陷性新生儿的原因较多，高龄生产是重要原因之一。

  省人大代表、南京市妇幼保健院教研督查室主任阚延静也表示，至少5年内，医务人员的压力将来自高龄产妇。因为35至45岁间的产妇多了，可能遗传疾病、难产率等也会增加。

  省政协委员、南京儿童医院院长黄松明表示，目前儿童医院的接诊压力很大，这个寒假，两个院区的日门诊量最高达到了9800多人，而以往最高的门诊量为七八千人。黄松明建议要不断完善儿科服务诊疗体系，稳定儿科医护队伍，吸引更多的人加入这个行业。