昨天，现代快报“有请律师”现场咨询活动再次迎来大批市民。现代快报记者发现，前来咨询的不少市民在前期维权过程中，由于不专业走了不少弯路，有些甚至导致维权失败。比如一位交通事故当事人陆女士，明明是41天的护理期，却因为保险公司只认定15天，而她又没有进一步提供证据，结果一审只获赔15天的护理费。律师表示，其实民事诉讼中，护理期、误工期、营养期这“三期”是可以申请司法鉴定的，但很多市民并不知道。

  现代快报记者 陶维洲 顾元森

  护理期“缩水”，律师告诉你怎么办

  上午早上9点半还没到，就有不少市民来到“有请律师”活动现场。

  陆女士今年初遭遇一场交通事故。交警部门认定对方全责，照理说没什么争议了，但由于肇事者不愿赔偿，陆女士不得不将其和保险公司告上法庭。昨天的活动现场，陆女士带着一审的判决书前来咨询。

  “我觉得赔少了，想申请再审。”陆女士说。江苏锦隆律师事务所王玲律师听了陆女士介绍的情况后觉得有些奇怪，事故主张总金额不过六七千元，而且是对方全责，最后判决结果却只要求保险公司赔偿4000多元，少了2000多元。“一般来说，交通事故在保险限额内，只要不存在过度治疗，不会有这么大的差距。”王玲说。

  仔细查看判决书，王玲发现，陆女士的主张和判决的差距主要在护理费和营养费上。对此，陆女士表示，她一共41天的护理期，相关票据也开出来了，但保险公司以票据不正规为由，只认15天的护理期，最后法院采纳了保险公司的意见。“护理期是可以申请司法鉴定，而且你也可以补充提交正规票据啊！”对于王玲律师的说法，陆女士表示，自己根本不知道还可以申请司法鉴定，自己维权时也没有咨询专业人士意见。

  王玲告诉陆女士，在民事诉讼过程中，对于护理期、误工期和营养期这“三期”都可以申请司法鉴定，这样就能最大限度地保障当事人的权益。随后，王玲建议陆女士赶紧搜集证据，申请再审。

  打场离婚官司要十几万？有些多虑！

  现代快报记者发现，昨天的咨询现场像陆女士这样，不咨询专业人士，仅靠自己想象进行维权的市民大有人在。今年已经60多岁的赵女士也是其中一位，她是来为自己女儿的婚姻问题进行咨询的。

  赵女士的女儿现在生活得很不幸福，丈夫主导着家里的一切事物，让她总感觉喘不过气来。赵女士希望女儿离婚，但又担心分财产时啥都得不到。而且，她还听说，像她女儿这样的情况，打个离婚官司要花费十几万。“我们现在是离婚也离不起啊。”赵女士向王玲哭诉。

  听了赵女士的话，王玲很是诧异，“你女儿嫁的是豪门吗？打个离婚官司还要十几万？”赵女士表示，女儿家条件也不算太好，算上拆迁安置房有三套房产。“那您多虑了！”王玲给赵女士细细算了一笔账，从法院收取的诉讼费用到律师费，最多也就3万多块钱。“而且你通过‘有请律师’委托，律师费还能享受八五折优惠。”王玲说。

  听律师这么说，赵女士顿时放心了。“哎，要是我早点来咨询律师，就不会让女儿忍气吞声这么久了。”赵女士说，回去后与女儿商量准备打官司。

  在此，“有请律师”平台的律师提醒广大市民，遇到纠纷需要通过法律途径解决，应该第一时间咨询专业律师获得建议，不要盲目维权，以免错失维权的好机会。

  前妹夫借的70万，怎样写借条易讨要

  在昨天的咨询现场，市民区女士带来几张借条给律师看。她说，2012年，妹夫吴某向她借了40万元钱，还向她的父母借钱，总数是70万。后来吴某与区女士的妹妹离了婚，区女士请妹夫吴某重新打了借条。目前吴某没有收入来源，不过吴某的父母在鼓楼区有一套房子，市场价在200万左右。区女士想请律师支招，借条应该怎么写，她才能要回这笔借款，有没有操作性比较强的办法。

  虽然吴某与区女士妹妹已经离婚了，但区女士不想与吴某闹得不愉快，希望能通过协商解决这一问题。对此，江苏锦隆律师事务所陈功律师表示，区女士提供的几张借条写得很简单，内容就是一句话“今借区某某现金XX元”，没有约定还款期限、还款方式等。对此，陈功建议区女士，要吴某重新写借条，不但要约定还款期限、方式，还要有约束性条款，如每月需还款多少、如果还不上则主张全部款项在一定期限内还完等内容。另外，即使写了新借条，老的借条也不要扔掉，因为这可以形成借条的连续性，可以为日后可能出现的诉讼做好证据准备。

  另外，陈功表示，如果吴某父母的房子有吴某的份额，区女士还可以与吴某协商，请吴某到房产局办理他项权证，用于借款的抵押权。如果吴某父母的房子没有吴某份额，区女士需要与吴某、吴某父母协商，看吴某父母能否同意做吴某的借款担保人，承担担保责任，这样一来，区女士的借款有了担保，即使吴某没有还款能力，吴某父母还需承担相应责任。

  签了无固定期限劳动合同被解聘，如何维权

  53岁的吴师傅是南京龙江一家物业公司的保安，他与物业公司去年1月份签订了无固定期限劳动合同。按合同约定，保安实行4班倒，6小时一班，每天工作6小时，每月休息两天。“实际上我负责一栋高楼，一天工作24小时。”吴师傅说，有时双休日他还要加班，超时加班很普遍。然而，即便这么干，今年3月物业公司还是通知他，要与他解除劳动合同。吴师傅与单位交涉无果后，他便不去单位上班了。让他想不到的是，在这之后物业公司以他旷工为由，向他发出书面解除劳动合同通知。

  吴师傅说，在工作中，物业公司在支付工资方面是按照合同做的，而且由于他一个人干了两个人的活，物业公司给他的工资是双倍工资。吴师傅想咨询律师，物业公司安排他长期超负荷工作，是不是违法劳动法的行为，他到底该如何维护自己的权益。另外，目前物业公司已经与他解聘，他能否向物业公司主张双倍赔偿金。

  对此，陈功表示，吴师傅在工作中长期超时加班，但单位每月都及时支付了两倍工资，这一年多来吴师傅对此都是接受的。现在吴师傅以物业公司违法劳动法为由主张赔偿，有法律依据。不过物业公司也可能会以工作调整、工资也相应调整为由，证明物业公司与吴师傅事实上已经达成一致。目前吴师傅要做的是先搜集一下相关证明材料，申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意，再通过诉讼渠道维护自身权益。

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