2015年10月25日，为期两天的第四届世界佛教论坛在世界佛教论坛永久会址无锡灵山闭幕。在全世界人将目光聚焦在灵山胜境时，很少有人知道，在8公里外的华瑞制药，电工班长沈宇东陪伴着发电设备几乎48小时没有合过眼。经常这样吗？面对记者的提问，沈宇东腼腆地点了点头，他说已经习惯了这样的忙碌。

  匡笠/文 滨湖区总工会供图

  18年如一日坚守岗位

  1994年，沈宇东从纺织工业学校电气专业毕业后，来到无锡港务处参加工作。“因为专业的缘故，当时我跟着那里的电工师父负责所有的电路与设备。”沈宇东回忆，3年的“学徒”生涯让他的动手能力有了明显的提升，原本只会“纸上谈兵”的他能够独立负责港务处电力设备的维修与升级。

  1997年，当时的沈宇东是全单位进步最快的年轻电工，师父对他的这句评价给了他底气，沈宇东想去更大的地方施展拳脚。“当时恰逢港务处工作地点搬迁。”就在那一年，沈宇东看到了华瑞的招工信息，当时的华瑞带着“国家医药局十佳合资制药企业”和“全国外商投资双优企业”的光环，这让他相信，这里就是自己想要的全新舞台。

  加入华瑞，一干就是18年。“我基本上每年只休息30天左右吧。”沈宇东说，相比117天的国家个人标准休息天数，他的大部分时间是在岗位上度过的。即便是猴年的大年初一，他仍然坚守在全厂的电力设备旁，仔细记录着每一个度数，认真检查每一台设备。“遇到再大的事情，生产不能停啊！”他告诉记者，去年马山举办世界佛教论坛期间，整个半岛的电力供应要以会场为主，为了不影响生产，厂里专门启用了两台备用的大型发电机，沈宇东和自己的组员就守在发电机旁整整两天。在他看来，工作必须有担当，18年如一日，他坚持了下来。

  180多天用来琢磨新设备

  如今的沈宇东已经成为了华瑞的电力班组组长，手底下有了自己的徒弟。他打趣道：“即使是做了师父，我也得不断给自己充电。”

  “公司鼓励我们评级考证，有时因为上课冲突，领导甚至会帮着我们协调工作。”他说，每年华瑞还会自己组织职工技能大赛。比的是真才实学，只有不断地充实自己才能有立足之地，2014年，一张高级技师证书回报了沈宇东好学的劲头和踏实的态度。

  让沈宇东印象最深的是2009年，当时华瑞引进了一批全新的高压变电控制系统，而在实际使用的过程中，他发现供货商提供的设计图纸与实际接线存在误差，导致不符合用电规范。“还是那句话，在不能停产的前提下，怎么改进线路是个难题。”沈宇东告诉记者，自己决定从掌握设计图纸开始，一步步解决问题。一个月的时间，他将设计图“摸”得清清楚楚。

  随后，他与同事们利用节假日与极短的停产时间对设备进行调试与改进，180多天后，问题被成功地解决。“系统运行至今没有出现过问题。”华瑞安全部主任陈福琪说，正是沈宇东的坚持不懈与踏踏实实，才让企业生产有了最坚实的保障。