第T7版:无锡5·1特刊 上一版3  4下一版
 
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  2016年4月29日 星期 放大 缩小 默认 >>现代快报网
滨湖区总工会 打造金蓝领“培育流水线”
一场职工文艺擂台赛 让“民星”熠熠生辉
  “劳动·追梦”滨湖区职工技术创新成果展示会
  职工文艺擂台赛上“民星”熠熠生辉
  职工们登上舞台,变身成为耀眼的“民星”
  为擂台赛获奖者颁奖
  职工文艺擂台赛上节目精彩纷呈

 每一位职工都是一座金矿,关键在于如何挖掘?为鼓励职工争当能手、在岗建功,无锡市滨湖区总工会打造金蓝领“培育流水线”,五级递进的“工作链”环环相扣,激发每一位职工的潜能。与此同时,近期滨湖区总工会举办了一场职工文艺擂台赛,全滨湖区所有的职工都动起来,展现了“滨湖梦·劳动美”。

  

  匡笠/文 滨湖区总工会供图

  每位职工都是一座金矿

  前段时间,无锡滨湖区举办了首届“劳动·追梦”职工技术创新成果展示会,会上一款看似平常的电动自行车吸引了大批观众围观。这款由尚格交通科技公司职工王欢领衔制作的“智能折叠电动自行车”,使用了传感器技术,可“感知”骑行者的意图和路况,平路上电机保持小功率,当骑行上坡道路时,电机会自动感知并加大功率,让骑行者节省体力,爬上30度的坡度。据了解,这款电动自行车全车拥有60余项专利技术,全部是自主研发的技术,其使用的传感技术还引来日本企业的合作意向。

  当天,亮相的10件实物展品让人们看到了滨湖职工的惊人创造力:一个只有茶叶盒大小的装置,能够测量距地面约35千米高度范围内的实时臭氧;一台车载显示屏,能成为导航、自动配货等车联网终端……此次职工技术创新成果展示活动,是滨湖区总工会推出的“五级递进工作链”中的最后一个环节,也是对全区职工在平凡的岗位上不甘平庸、奋力赶超,为企业做出不平凡贡献的一次集中检阅。

  每一位职工都是一座金矿,关键在于如何挖掘?为鼓励职工争当能手、在岗建功,滨湖区总工会通过实施职工技能培训、练兵、比武、晋级、展示等“五级递进工作链”,构建“层层推进”的链式化工作流程,引导职工投身技能素质提升行动,通过科技创新,为企业增效。他们首先在无锡职业技术学院建设职工素质培训基地,下设机电一体化、电气自动化、企业数字化管控、机械技术、物联网技术等五大培训中心,培训基地开设了数控车中高级、维修电工、CAD制图技术等一系列的实训鉴定培训课程,为区内重点行业的广大职工提供了一个免费培训平台。目前,全区各级工会开展职工技能培训累计1800余场次,培训职工46351人,举办各类技术比武和技能比赛607场次,3054名职工通过培训考试晋升了技术等级证书。区总工会已举办了两场“职工科技创新成果展示会”,推广25项先进操作法,153项职工技术创新成果已创造经济效益2.3亿元。

  技能大赛提升职工素质

  为充分调动广大职工的积极性,滨湖区总工会还分别举办了全区物联网和数控机床职工技能大赛。为鼓励高技能职工参赛,区总一方面拿出丰厚的奖励金,另一方面还规定,竞赛优胜者可以获得“五一劳动奖章”等荣誉。

  随着职工素质的迅速提升,滨湖职工积极投身“金点子”活动,提出合理化建议1740条,被企业采纳810条,创造经济效益2.3亿元。同时,推广了25项先进操作法,创造了153项职工技术创新成果。无锡微研公司80后“金蓝领”陈亮带队的高速精密制造技能工作室一举成功申报无锡市技能大师工作室,陈亮成为了无锡最年轻的技能带头人。无锡灵山公司职工自主研发产品《如意十八罗汉》在第6届中国国际旅游商品博览会暨2014中国旅游商品大赛摘得大赛金奖,捧回“马踏飞燕”奖杯。“五级递进工作链”为广大一线职工量身打造出一条通往高素质、高技能、高创造力的金蓝领“培育流水线”。

  文艺擂台“民星”熠熠生辉

  4月19日,滨湖区总工会举办了一场职工文艺擂台赛,来自全区各镇、街道、开发区及各直属单位的职工们换上精美的演出服,变身成为舞台上耀眼的“民星”,给现场观众献上了一场极具滨湖特色和专业水准的“视听盛宴”。除了专业评委评分外,现场观众也成为“大众评审团”,通过投票器为参赛队打分。

  本次大赛由区总工会主办,旨在培育一批职工文艺精品,深化企业文化建设,打造具有滨湖特色的职工文化品牌。事实也是如此,大赛成了滨湖区职工展风采、秀自信的欢乐秀场,18支参赛队按照抽签顺序依次登上舞台,献上了歌舞、配乐诗朗诵、小品、二胡演奏、合唱等精彩节目。

  “本次大赛的亮点是‘职工编、职工演、职工看、职工选’。”滨湖区总工会相关负责人说,活动得到了各相关单位和广大职工特别是一线职工的热烈欢迎,为准备这次比赛,很多单位把有文艺专长的职工广泛发动起来,自主创编了一批主题鲜明、题材新颖、内容积极向上、艺术感染力强、充分体现当代职工精神面貌的文艺节目。滨湖区交通运输局的参赛节目《交通情 幸福路》因感染力强、接地气,获得了满堂彩。

  “我们用了15天排练这个舞蹈,因为大家都是第一次登台,没有表演经验,为了在舞台上展现出‘交通人’的风采,我们每天都练习至少4个小时。”滨湖区交通局工会主席汤慧新告诉记者,为了演好这个节目,“交通人”也是蛮“拼”的,有个男舞者在排练时用力过猛导致肌肉拉伤,遗憾地错过了比赛,好几个女舞者都年近60岁,却坚持完成了排练和比赛。

  据悉,为了保证比赛的公平、公正,比赛由4名艺术专业评委、4名特邀评委及81名观众评委共同打分,专业及特邀评委分值占90%,观众评委分值占10%。最终,由马山街道总工会选送的舞蹈《工人赞歌》、滨湖区市场监督管理局和滨湖区个体劳动者协会选送的歌舞《滚滚长江东逝水》获得并列一等奖;由滨湖区交通运输局选送的舞蹈《交通情 幸福路》等3个节目获得二等奖;由雪浪街道总工会选送的舞蹈《永远的江南》等5个节目获得三等奖。“通过这项活动的开展,一批贴近职工生活的作品、一群富有文艺才华的职工、一些优秀的职工文艺团队在舞台上崭露头角,也推动了职工文化和企业文化的发展。”滨湖区委常委、宣传部部长蒋群联希望全区所有的职工都动起来,展现“滨湖梦·劳动美”。

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