记者调查

  昨天是中秋节，不少人带着单位发的月饼回父母家过节，心里美滋滋的。除了月饼，听说有土豪公司过节给员工每人发了1000美元，让人羡慕不已，苹果、梨、猕猴桃等水果也逐渐成为中秋节节礼的好选择。不过，仍然有人吐槽，中秋节什么都没收到。

  公务员：

  300元标配：月饼、油、干货等

  自从“八项规定”实施以来，不少单位“一刀切”，取消了所有福利，让员工心里有点失落。今年年初，国家发文鼓励企业保障员工的正常福利。今年中秋节，在县级机关单位任职的范女士表示，又收到了单位的福利月饼，心里暖暖的。

  在江苏某省级机关单位工作的小严（化名）也向现代快报记者展示了单位发的中秋节礼，一盒月饼、两瓶油、一袋香菇、一袋木耳。“按照300元的标准，后勤统一采购的。从领导到普通员工，编内编外都一样。”

  企业员工：

  月饼、水果、现金等

  公务员中秋节福利怎么发，有严格规定。企业中秋发什么，就要看领导心情了。从大家晒上网的中秋福利，现代快报记者发现，各式各样的月饼最多，不少单位也以水果取代月饼发福利。有网友就表示，中秋节发了6个苹果：“领导说发月饼太俗气，今年改发苹果六……个，气得我立马吃掉一个，变成苹果5。”网友“朦”也表示，单位没发月饼，给每人发了1箱梨。

  也有企业直接发人民币，让小伙伴大呼“实在”。有100元、200元、500元、1000元的，听闻有土豪公司每人发1000美元，更让人惊叹。还有些中秋福利，就不走寻常路了。有的发了一只鸡，活蹦乱跳的那种哦！有的发牛奶泡面，还有的发米面粮油。网友“此用户未注册”的公司发了一套景德镇的餐具。

  江苏省总工会：

  严禁公款送礼与员工正常福利要区分开

  看着大家晒中秋福利，今年什么都没发的小伙伴们伤心了。有媒体调查显示，超三成受访者表示，中秋什么福利都没收到。对此，江苏省总工会有关人员表示，严禁公款送礼，应该与职工的正常福利区分开来。“全总发文后，江苏也出台了职工福利标准，各级工会逢年过节可给职工发放少量慰问品，且全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元，以实物发放为主。”

  不过，该工作人员也表示，这并不是强制性规定，具体怎么发也没有标准。“只要全年不超过1000元，从领导到职工都是统一标准，就没有问题。即使不发，也不能要求它强制执行。”他表示，只是从人性化角度考虑，中秋节还是应该给员工适当发点福利，才能留得住人。现代快报记者 徐岑