微信朋友圈里，如果看到上司热衷分享一些心灵鸡汤文章，身为资深网民的你会不会有果取关的冲动？有人真的因为受不了鸡汤文，受不了刷屏的频率，屏蔽了上司的朋友圈。而有人认为，这没什么大不了，网友“婕妤”说：“看到别人不足的时候，多想想他其他哪些地方比你强。”现代快报记者 戎华

  洪霟：我过去一位上司也经常这么干，我从不点赞，也不留言，只是每天坚持发更多的无厘头笑话，他发一条鸡汤，我发十条无厘头，终于有一天他忍无可忍把我拉黑了。顿时，这个世界清净了。

  张洛克：我老大也爱转这个，莫言十句话什么的，一开始我也嗤之以鼻，觉得好土。后来跟他出去参加过几次饭局，发现这些一二三四五从老大那慢条斯理、沉稳顿挫的语句里迸出来，真的很有力度。当然他也不会傻乎乎加一句“XX曾说过”，而是很自然地融入到自己的表达里。我后来想想，我每天看这么多段子，真的能记住的又有几个，很多梗也只适合年轻人间逗趣用。读书在精不在多，读段子也是如此。

  LiangLi：他靠发朋友圈成为你上司的么？

  剑君：你上司转他上司发的东西又不是给你看的！

  煎蛋：这种事情，我也遇到过，我就立刻转发上司的文章，再加上一个“！”之后很快我就加薪了， 9月份要升职考评，估计也没问题了。

  陈壮壮：这就是思考方式的区别。一类人习惯寻找别人的缺点、获得优越感。一类人习惯寻找优点，找机会学习。

  虞大树：我给我领导们建了一个组，每天只给这些特定人群转发一些诸如“怎么样能够做到年薪百万”“怎么样的员工才是公司需要的员工”“怎么样的员工老板愿意给他股份”“如何做，才能从基层做到高层”“心疼你的老板”。诸如此类的，从此在老板的心里，我是个非常上进努力有想法的好孩子。

  汤卓：朋友圈的链接，我是一般不会点的。

  cream：60后发鸡汤，80后转星座，都一样。