在国网江苏省电力公司宝应县供电公司，有这样一群人，从“宝应好人”、“敬业奉献楷模”的顾宝华，到捡到万余元主动上门送失主的任中友；从勇闯火海救出八旬老人的万华生，到跳入寒水中奋勇救起倒车失足老人的朱春跃；从几经周折帮客户找回错交电费的邓加东，再到回家路上送患病女孩的周长青……

  弘扬“善”德

  近年来，国网江苏省电力公司宝应县供电公司涌现出一大批好人形象，正是他们的一次次平凡善举，让“善”的种子生根发芽，使得该公司的“好人”效应得以不断“发酵”、并逐步发扬光大。4月27日，现代快报记者走进宝应县供电公司，深入了解该公司弘扬“善”、传播“善”、挖掘“善”的管理理念及核心价值观。

  弘扬“善”德

  以“善”为核心价值观，将“善”的种子植入企业文化

  “劳模先进是公司的宝贵财富，弘扬和学习劳模先进的事迹，并将他们的行为方式推广到所有员工，对于推动公司经营管理向更好、更快方向发展将起到很好的促进作用。”宝应县供电公司党委书记沙巍一语道破该公司的管理理念。

  据沙巍介绍，近年来，该公司高度重视和发挥劳模先进的示范引领作用，通过多种方式对劳模先进给予激励与褒奖，对他们作为劳模先进本身能够立足岗位，发挥引领作用。特别是在关键时刻，能够发挥示范带头作用给予充分肯定，并希望他们不辜负公司的厚望，站好岗、带好头，在各自岗位上再立新功，自觉主动地践行“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值理念。

  也正是在这条理念的指导下，宝应县供电公司在人事管理上，努力发掘每个员工的闪光点，积小善为大善，不求全责备。坚持只要是典型、生动、有生命力的东西，就大力弘扬，并通过教育引导，积极营造氛围，将“善”种子植入企业文化。让先进典型的人格魅力不断得到彰显，这是该公司党委长期以来一贯坚持的做法。而这条理念也正是宝应县供电公司“好人群体”养成的先决条件。

  举办"道德讲堂"，传播行善理念

  “做人要做一个有益于人民的人” 2015年2月10日，该公司首期道德讲堂活动如期举行，来自该公司各党支部的80余人参加了活动。

  现代快报记者了解到，近年来，为扎实推进社会主义核心价值体系建设，进一步增强公民道德建设的吸引力，彰显道德模范的感召力，扩大劳模先进的影响力。宝应县供电公司积极引导广大干部员工自觉投身道德实践活动中，不断提升干部员工思想道德修养、 单位文明程度和文明单位建设水平，该公司通过“外引内连”的形式，与宝应县文明办联办或自办“道德讲堂”等活动，传播身边模范、好人的道德故事，引导广大干部员工“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为弘扬华夏文明和社会主义核心价值观的传播者和践行者。

  “以畅谈身边好人好事、 讲述自己的感人故事和感恩社会的自觉行动等形式，教育、感化我们身边每个人，这种形式和内容都很好，也切合企业文化建设的实际。”宝应县供电公司机关党支部书记许宝淮在接受现代快报记者采访时如是说。

  表彰“善”行

  4名员工因做好事受公司表彰，推动“善”的种子不断成长

  实际上，在宝应县供电公司核心价值观的指导下，公司涌现了一大批先进好人。其中，朱春跃是黄塍供电所员工，在一次去工作的途中遇到了素不相识的丁焕建老人，在老人与电动三轮车一同掉进路边的涵洞后，朱春跃立即跳入寒水中奋勇施救，并将丁焕建连人带车送回了家，避免了一起意外伤亡事故的发生。

  邓加东则是曹甸供电所员工，在一次收费过程中发现因银行代收电费人员一时失误，误将用户曹先生家的电费户号弄错，致使曹先生为别人代缴了275元的电费，邓加东几经周折帮曹先生及时更正了电费户号，并找回了代缴的电费。

  广洋湖供电所员工徐守云，在去广洋湖镇兴旺特买场的路上捡到了一沓数千元的百元钞票和一张身份证，他在委托同事通过营销系统查找失主信息无果的情况下，原地等候一个多小时，直到失主邰扣英返回认领，并婉言谢绝失主支付的200元感谢钱。

  山阳供电所员工周长青，在一次巡视线路回家途中发现路边突发疾病的小女孩，他及时护送小女孩去镇医院医治，并为其垫付医药费，直至女孩家长闻讯赶到他才离开。

  今年3月31日，宝应县供电公司党委、工会联合发文，开展了关于向朱春跃等4名公司好人学习的决定。该决定指出，4名公司好人坚持不懈的凡人善举，展示了高尚的道德情操、良好的职业素养和崇高的思想境界，是国网公司核心价值理念的生动写照、思想道德建设成果的集中反映，是有形的正能量、鲜活的价值观。

  现代快报记者注意到，该决定还号召公司全体干部员工学习好人奋勇救人、拾金不昧、助人为乐的高尚情怀。要求全体员工学习他们在关心群众、帮助他人中彰显价值追求，学习他们敬业奉献、勤勉做事的职业操守，干一行爱一行，任劳任怨，无私奉献，在服务企业、奉献社会中体现人生价值。

  宝应县供电公司相关负责人向现代快报记者透露，今年4月1日，该公司党委、工会看望慰问了4名好人。并向他们送上了“好员工”荣誉证书，对他们的平凡善举给予了充分肯定，鼓励他们在各自平凡的岗位上继续做好人、干好本职工作。

  此外，宝应县供电公司还要求供电所充分发挥“好员工”的正面效应，加强“好员工”先进事迹的广泛宣传，积极营造氛围，影响和带动一批人争当“好员工”。

  挖掘“善”举

  借助社区、媒体平台扩大“好人”效应

  据了解，在4月1日慰问当天，在宝应县供电公司结对共建对象山阳镇春光村委会，沙巍还重点向该村委会介绍了周长青助人为乐的先进事迹，希望村委会积极利用共建平台，通过村部公示栏、村民大会等形式，积极帮助宣传供电“好员工”、身边典型等，引导全社会学习“好人”、争当“好人”。

  在以“善”为核心的价值理念的引导下，宝应县供电公司涌现出大批好人好事，而这一情况也多次得到当地媒体的报道。据了解，今年4月18日，在中共宝应县委主办的地方主流媒体在头版重要位置以“供电好人群体：以平凡善举传递‘正能量’”为题。对宝应县供电公司“好人群体”进行了大篇幅的宣传报道，而就在前不久，宝应县文明办官方网站也对该公司“好人群体”的平凡善举进行了宣传报道，引起了很大的反响。

  据了解，宣传好人，学习好人，持续发挥好人的效应，是宝应县供电公司建设“一强三优”现代公司企业文途径之一，通过此项活动的开展，将供电企业“诚信、奉献、创新、责任”的企业价值理念与社会主义核心价值观实现有机结合，是供电企业履行全面社会责任管理的具体实践案例的具体体现。宝应县供电公司利用多种形式不失时机宣传好人事迹的同时，不断注重和加强身边好的先进典型的挖掘，引导员工寻找美、发现美、崇尚美、争当美。

  寻找最“美”员工

  让“善”的种子持续“开花结果”

  社会的肯定和媒体的关注并未让宝应县供电公司就此止步，据了解，为了发觉更多的凡人善举，今年3月下旬，宝应县供电公司开展以寻找身边“诚信、责任、创新、奉献”为主题的“最美身边党员”活动在该公司拉开帷幕，该公司在广泛开展寻找宣传活动的基础上，通过自荐或者组织择优推荐等形式，发掘本单位最具代表性的“最美身边党员”，并将推选出来的优秀党员作为该公司“七一”表彰的候选人员。目前，该公司共有近20名党员被推荐参加了“最美身边党员”评选。

  宝应县供电公司相关人员向现代快报记者透露，寻找“最美身边党员”主题活动，是宝应县供电公司“践行核心价值观、争做最美国网人”系列活动之一，旨在选树宣传广大党员中可信、可敬、可学的先进典型，推动社会主义核心价值观和公司基本价值理念的全面落地。

  此外，从3月底到4月24日，该公司还举行了“五四青年表彰”评选活动，34名来至该公司基层一线的团员青年参加了评选。“公司此次推荐我作为公司的‘五四青年奖章’和‘宝应县十大金牌工人’候选人之一，我倍受荣幸和鼓舞，我将以此为动力，在基层平凡的岗位上为企业长远发展添砖加瓦。”宝应运维站继电保护工栾艳烁如是说。

  “下一步，公司还将进一步放大‘最美’效应， 引导广大员工以‘最美’为榜样，从身边做起、从本职工作做起，见贤思齐、 自我提升，争做‘最美国网人’，使‘最美’现象蔚然成风。”宝应县供电公司党委书记沙巍语气坚定地向快报记者介绍，对于公司未来的发展，他们早有计划。

  通讯员 周云 郑宝元 现代快报记者 宋体佳