言论提要：围绕利益冲突回避制度，展开的是一场“斗智斗勇”的博弈。引入群众监督、立案查处、重典问责、公开公正，这是“倒逼”官员远离利益冲突的应有手腕。

  现代快报首席评论员 伍里川

  为防止利益冲突，要求官员报告近姻亲情况，出现利益冲突即调离单位、调整岗位。这是江西推行的一项制度。

  建立官员利益冲突回避制度，不是江西首创。早在2011年，就有“北京将建官员利益冲突回避制度”的消息出来。2013年，山东威海更推出了《利益回避制度》。

  实际上，公务员法早有公务员回避制度的内容。

  然而，这些年，官员回避制度落实得不好，一些时候甚至沦为空文。“激活”这一制度颇为迫切。

  近年来，“火箭提拔”“造假升官”频现。最新的例子是江西鹰潭团市委书记徐楷8年8岗位，升官靠档案造假。这些现象，正是官员回避制度形同虚设的结果。因为，在相关官员的身后，多站着一个或一群利益攸关的亲属。徐楷更被指有老丈人撑腰。

  不回避的结果是特权一路绿灯，不仅亲属间的利益输送成为“当然”，官员亲属的“面子”也能兑换成现实利益。

  山东大学张锡恩教授一语中的：在那个圈子里，人们对火速提拔对象的家庭背景心知肚明。首先，虽然参选过程回避了，但是作为核心要素的“权力”并没有回避；第二，表面上整个参选过程可能回避了，但是暗地里可能早已委托代理人做了“暗渡陈仓”式的具体安排；第三，具体操作的人员中，可能会有人作为寻求靠山的一种“礼物”，积极操办，缩短程序的时间流程，造成火速提拔。

  该回避的不回避，而是明里暗里利用职权为各类亲属谋取不正当利益，为了达到目的，大搞“变通”，甚至不惜挑战党纪国法，说到底，是一种较为隐蔽的权力滥用、交易，也是一种腐败。

  这种贩卖“隐权力”的行为，侵占了公共利益，堵塞了平民子弟的上升通道，群众对此深恶痛绝。

  必须对这种腐败说不，铲除“一人得道，鸡犬升天”的土壤。

  但显然，一些官员深谙“躲闪”之道、深信“上有政策下有对策”，要把他们揪出来，还要下大力气。

  此次，江西省纪委公布，九江市有100多人因为填写《可能产生利益冲突的国家工作人员特定关系人从业情况登记表》不全，而被退回填写整改。各地各部门通过自查发现涉及利益冲突方面的问题2000余个，立案查处110余人。

  事实证明，官员的自觉是靠不住的，围绕利益冲突回避制度，展开的是一场“斗智斗勇”的博弈。引入群众监督、立案查处、重典问责、公开公正，这是“倒逼”官员远离利益冲突的应有手腕。

  值得一提的是，前述徐楷的神秘岳父到底是谁，有没有利用职务的影响力为徐楷谋取不当利益，至今没有下文。此事就发生在江西，江西要想把利益冲突回避制度推行得更顺畅，不留“死角”，让人信服，有关方面是不是该尽早给公众一个负责任的交代呢？