□本报观察员 伍里川

  “官员辞职”新闻慢慢多起来，安徽霍山县副县长潘家东辞职被批准就是一例。

  “霍山县副县长潘家东主动辞职”的消息在当地引起反响，该县组织部门回应称，潘家东是主动辞职，他希望继续从事老本行——医务管理和医疗工作。据悉，潘家东在医疗岗位耕耘20多年，曾任霍山县医院普胸外科主任、胸外科副主任医师、副院长。（8月28日《安徽商报》）

  近期，温州市平阳县副县长周慧的辞职也引发广泛关注。今年2月，广州萝岗区副区长王建新辞职，当时有消息称其将“跳槽”至央企中国建筑工程总公司，这也是此前半年内广州第四个离职的处、厅级干部。

  去年9月，被称为“警界新星”的原广州公安局政治部人事处处长陈伟才辞职，任格力电器副总裁。同样是去年，四川泸州古蔺县石宝镇的副镇长赵光华高调辞职也引起轩然大波。

  对于官员辞职，舆论是有赞有弹。这在潘家东辞职一事上表现得较为典型。评论人戴先任在8月29日的《西安晚报》以《副县长辞职从医体现角色回归》为题，提出：副县长辞职从医与畜牧局局长转做教育局局长给人的观感应该恰恰相反，潘家东是公务员职业化的一种“回归”，每个人都应该做自己所擅长的工作，像那种外行领导内行的现象不应再出现。应该改变人事任免制度，让官员任免由行政级别对口转变为专业对口，让公务员职业化。

  “潘家东的选择之所以让人心生敬意，还在于他遵从自己内心的召唤，宁肯舍弃副县长的各种权力和利益，也不愿在官场上‘当一天和尚撞一天钟’。这其实是一种‘双赢’的选择——潘家东得以解脱，如愿回归更能发挥才干的老本行；对于社会和公众而言，失去的未必是一个好官，得到的却是一个好医生。”评论人晏扬在8月29日的《长江日报》上更是大加称赞。

  不过，评论人周稀银在8月29日的《新京报》撰文提醒说，“副县长辞职请便，就地当院长不行”，原因是“副县长连续两年多分管卫生局工作，辞职后却到其下属单位就职搞营利性活动，显然是违反了相关规定”。

  “规定”确实是不可以逾越的。但组织上的批准，则也说明有“可行性”。潘家东获批较为顺利，相比起来，一些地方对辞职官员的复杂态度更令人关注，有的官员申请辞职，消息在网上发酵，但当地有关部门偏偏否认消息。

  无论如何，公务员“进退”都应该正常化。官员辞职，不是坏事。

  8月29日中国经营报就官员辞职现象刊发报道，专家认为，“进进出出是正常现象”。

  “做自己喜欢的事儿而不是汲汲于升官发财”，微博大V“@侯宁”的这句话引起众人共鸣。

  过去人们常说，想发财别做官。赵光华的经历可做“标本”：辞职一年后，他已经创办了自己的律师事务所，收入从原来的月均3000余元、生活需要父母接济，变成了月均近2万元，在还完房贷与车贷后还能剩5000余元。

  要么在体制内好好做官，要么去更具挑战的领域经营出彩人生，别无选择。