“雨润的员工绩效是如何架构的？”“企业新进人员和老员工之间的薪金待遇如何平衡？”“企业是如何激励一线员工的？”7月26日，现代快报学院MBA核心课程班学员在雨润集团浦口园区的会议室里上了一堂生动的组织行为学课程，学员们与江苏雨润肉类产业集团公司人力资源部副经理邹健展开了几番精彩的对话和热烈的交流。

  当天下午，现代快报学院MBA核心课程班学员驱车30多公里，在组织行为学授课老师、安徽财经大学工商管理学院副院长，MBA中心主任，企业成长研究所常务副所长王晶晶教授的带领下，将本学期最后一堂组织行为学课移到了雨润集团浦口园区。

  进入雨润集团行政大楼，大家首先参观了一楼壮观的300米长廊，长廊一侧不仅有企业文化和发展历程的详细诠释，还有生产车间的展示窗口。

  在雨润的会议室，学员们看到雨润从二十年前的小企业发展到2013年全集团销售额1500亿的壮大历程，感慨万千。

  学员们还与雨润相关负责人展开了热烈的讨论和交流。就连当下百姓最为关注的“福喜肉”事件，也成了大家讨论的热点，江苏雨润肉类产业集团公司人力资源部副经理邹健还就此详细讲解了雨润集团对于肉类食品加工的严格监管。

  交流中，学员们的提问入木三分，邹经理的解答耐心详实。班长胡家路对记者感慨地说：“能到雨润这样的大企业取经，对我们这样的中小企业发展，真是难得的学习机会！”

  企业实践调研结束后，学员们都表示收获不小，短短三个小时的交流和调研远远不够。王晶晶教授也表示，这堂课对学员是一次巨大的帮助和启发。将课堂移到企业中，能充分诠释课程的内涵，让学员学到更有价值和实用的知识。

  现代快报记者 吕珂