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  2014年7月24日 星期 放大 缩小 默认 3 上一篇  下一篇 4 >>返回首页
“最美教师”需要超越标签的人文关怀

  教龄30年的甘肃省宕昌县乡村代课老师王世明,因为从1989年曾出远门打工4年,中断了教龄,至今没有转正。去年,王世明被评为“最美乡村教师”,可除了带回一块铜色的奖牌外,他的生活并没有多大的变化,工资条上还是雷打不动的400元。(7月23日《中国青年报》)

  “最美乡村教师”在社会评价体系中占据了较高的位置。解读“最美乡村教师”,不仅要看到为人师者的责任和担当,也要看到在美好标签的背后,代课教师的无奈、艰辛、委屈。代课教师工资微薄、处境艰难,不仅体现在物质上的匮乏,还体现在精神层面的尊严和体面缺失。

  如果说代课教师用“责任与担当”来铺就乡村教育的阶梯,那么我们到底有多少“爱与勇气”来尊重和回应代课教师的利益诉求?对于偏远落后的乡村来说,尽管清退代课教师是必然趋势,但在具体执行的过程中,能否走出“制度至上”的误区,避免人性中庸常的恶,依然考验着全社会对代课教师的态度。事实上,制度刚性并不等同于“一刀切”,在程序正义的前提下,对一些弱势群体和极端情形给予一定的倾斜与关照,不仅没有破坏制度,反而增加了制度的使用价值。

  “最美乡村教师”悲苦的人生迫切需要制度护佑和人文关怀。这是全社会不可回避的共同责任。

  湖北 杨朝清

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