参加公司烧烤活动后男子猝死家中

  家属为工伤认定告了人社局

  小王去参加公司组织的中秋烧烤活动，因身体不适回到家后不幸死亡。事后，家属将苏州市人社局告上法庭，要求认定工伤。近日，姑苏区人民法院审理此案，最终认定小王的死不视同工伤，并驳回小王家属的诉讼请求。

  小王是苏州一家公司的员工，去年9月报名参加公司组织的中秋烧烤活动。当天上午11点左右，小王感觉身体不适，就先行回家。被家人发现时，已经昏迷不醒，当晚7点半左右小王被送往医院抢救。经诊断，小王在送医前就已死亡。事后，小王所在公司为他申报了工伤。苏州市人社局经调查核实，于同年10月作出工伤认定决定：小王的死亡不视同工伤。

  小王的家属不能接受这个结果，于是向苏州市人民政府申请行政复议，复议机关于今年年初做出复议决定，维持被诉具体行政行为。小王的家属依然不服，便向姑苏区法院提起行政诉讼，与苏州市人社局对簿公堂。

  法院经审理认为，中秋烧烤活动从性质来说，属于用人单位组织的不含指派职工完成工作任务的娱乐休闲活动，与职工履行工作职责、完成工作任务或遵从用人单位安排的与工作存在直接关系的事项之间并无关联，职工参加该活动不属于“在工作时间和工作岗位”。因此，不予支持小王家属的诉讼请求。

  叶沁 何洁