昨天，记者从苏州市人力资源和社会保障局获悉，即日起至8月30日，苏州将开展夏季高温劳动保护专项检查活动。

  据了解，此次专项检查对象主要为工程建筑、冶金冶炼、交通运输等行业内存在有毒有害、高温作业等岗位的企业，以及大量使用暑期工的酒店、卖场等。凡检查中被发现存在违反工作时间规定、未按规定落实夏季高温保护措施等情况的单位，劳动保障监察机构将对其依法立案查处。情节严重的，会及时将处理结果向社会公布。

  ■相关规定

  今年苏州没有出台新政策调整高温费，根据之前的相关规定，企业安排职工在高温天气下露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的（不含33℃），应当向职工支付夏季高温津贴，每人每月200元，支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。另外，不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业以及温度在33℃以上的工作场所作业。尹焱