中央出台“八项规定”之后，几乎全国各地都出台了各种形式的“禁酒令”。然而，记者发现：部分领导干部“禁酒”之后，作为下属的普通公务员却不得不主动或被动地“接过重担”，替领导频频举杯。

  “最近刚动完手术，我让小×代我敬大家一杯。”在地方“禁酒令”规定愈发细化严格的大背景下，这样的场景在基层公务接待的酒桌上并不鲜见，部分领导干部往往以“身体不适”为由，将下属推向前：“劝君更尽一杯酒”。

  “以前在酒桌上，大多是‘同志们跟我上’——领导带着大家喝；现在则变成了‘同志们给我上’——领导以各种借口躲开喝酒，让下属‘先干为敬’。”一位与官员来往甚密的企业老板对记者透露。“没办法，我也不想喝，但是能帮领导代酒，在工作上的确更容易获得信任和重用。”一位入职一年半的基层公务员说。

  领导干部“巧妙”地绕过“八项规定”的红线，将违规风险转嫁给下属，而公务接待中的歪风邪气，并未得到根治。下一代领导干部将从年轻的公务员群体中成长起来，若是这种由酒桌上“同流合污”“代领导受过”建立起来的关系，成为部分领导干部重用提拔的考量因素，将扭曲公务员队伍的是非观、价值观，容易影响党风政风，腐蚀党的执政根基。据新华社

  下属违规喝酒，领导应承担连带责任

  南京工业大学法律与行政学院副教授张治宇：官场“代酒”现象比较普遍，尤其在县乡一级。这既有“餐桌上的腐败”的表面原因，也有行政体制的深层原因。目前行政管理模式，用形象的说法就是，下面一根针，上面千根线。基层干部要花相当部分精力，应对上面来自条条块块的各种检查。尽管中央有“八项规定”，但很多时候，这些酒确实不得不喝。普通公务员为领导代酒，也就很正常了。细分析，我觉得有两个原因：第一、公务人员的考核升迁，都是领导说了算，所以下属为领导代酒，不管情不情愿都得做。第二、下属为领导“分忧代过”，领导自然心里有数，即便被查处违规，只要领导没事，也会全力保全。因此，杜绝领导干部转嫁“违规风险”，既要明确处罚办法，一般公务人员违规喝酒，领导要承担连带责任，也要改变现有的公务员奖惩考核方式。唯此，“八项规定”相关要求，才能落到实处。

  现代快报记者 曹玉兵 采访整理

  跟帖

  junlee五十步：真要少喝酒了，我赞同！

  独秀秋白：何时大家不劝酒！

  翡翠小钢镚儿：没有不得不喝的酒，只有想喝的酒。

  榆木瘦疙瘩：陪领导真是很累，说着言不由衷的话，喝着不得不喝的酒。

  青鸾南飞：官员不自律，任何规定、禁令都没用！

  风雨人生_1970：只希望少一些这样的不良风气，少一些世俗的应酬。

  闻大道:坚决支持，若能坚持下去，一定会带来政风民风的改善。

  综合新浪微博