近日，金坛山水网网友“lebron”发帖质疑，金坛茅山管委会招聘考试涉嫌萝卜招考。按照招考条件，须有3年以上工作经验，但最终进入体检的应聘者1991年出生。“按常理，怎么能满足招考要求？”

  对此，江苏省金坛茅山旅游度假区管理委员会相关负责人表示，这位应聘者2012年毕业于南京财经大学旅游管理专业，从大三下半年开始，就在省内某旅游发展公司实习，毕业后进入该公司工作，满足3年相关工作经验的要求。经过几轮测试，综合考虑，认为这位应聘者最适合该岗位。

  现代快报记者 王玉

  网友质疑

  1991年出生的应聘者

  怎会有三年工作经验

  网友“lebron”称，今年4月1日，江苏省金坛茅山旅游度假区管理委员会发布招聘简章，招聘规划管理、工程管理等18个岗位。于是，该网友报名参加了旅游营销策划岗位的考试。

  这位网友说，他没能入围最后的体检，一开始也没当回事。但是，5月3日，他无意中看到了进入体检人员的公布名单。上面仅有15位考生，从公布的身份证号码上可以看到，他所报考的岗位最终进入体检的是一名1991年出生的应聘者。此人的出生年份，让这名网友很纳闷，“1991年这个年龄段，或者在上大学，或刚毕业，怎么会有3年相关工作经验？请问这个1991年的是如何通过资格初审和资格复审的？如果不存在萝卜招聘或者内定，请金坛茅山管委会的相关领导给予解释。”此外，该网友还提出一点疑问，“招聘人数一开始是26名，为何最后只有15位体检人员？”

  茅管会回应

  本次招聘无行政事业编制

  实习经历也算工作经验

  昨天上午，金坛茅山旅游度假区管理委员会相关负责人告诉现代快报记者，他们的招考绝对不存在萝卜招聘或任何黑幕。

  这位负责人称，管委会是今年3月成立的，属于金坛政府机关。据介绍，今年4月，茅山管委会面向社会公开招聘18个岗位，拟招录26人。但实际上，有6个职位没有合适的人选。最终，进入体检环节公布的名单只有15人，分属12个岗位。

  “这位网友所报考的岗位，有两人进入最后的面试环节，其中一位就是1991年10月出生的应聘者。这个人2012年毕业于南京财经大学旅游管理专业，小学提前一年上学。从大三下学期开始，就在一家旅游股份有限公司实习，毕业后正式入职至今，从事的是旅游小产品的研发工作，与我们单位下一步工作计划和要求较相符。我们提出的3年相关工作经验的要求，不是指工龄，只要是有相关工作经历就行。而另一名进入面试的应聘者与我们单位实际情况不太吻合。所以，综合各方面考虑，我们最终选择了1991年出生的这位应聘者。”这位负责人解释说。

  这位负责人表示，本次招聘无行政事业编制，均属劳务派遣性质，与劳务公司签订劳动合同。