就职行业、就职单位、面试应聘……毕业季即将到来，莘莘学子将迎战首轮职场挑战，面对各种困惑，谁才能指点迷津？

  为帮助广大高校学子进行合理的职业规划，以最好状态投身职场，跨出成就职业梦想良好的第一步，6月6日下午2点，全球餐厅网络最大的餐饮集团百胜餐饮集团“对话百胜”校园活动南京站将在南京师范大学仙林校区启动。此次对话现场，将有丰富管理经验的百胜集团市场总经理作为“领军教官”与同学们交流个人在百胜的成长经历和职业发展心路历程；人力资源副总监则站在“择业教授”的专业角度分享最新的就业趋势，并深入分析不同行业和各类企业中的就业先机；而作为“面试达人”的招聘经理们也将与同学们交流最实用的就业技巧和面试经验。

  现象

  支招

  对话，开启职业发展直通车

  据统计，2014年将有720多万高校应届毕业生，“史上更难就业季”让学生们倍感困惑：如何领先他人，傲视职场？如何秒杀面试，无往不利……为此，自5月起，拥有肯德基、必胜客等品牌的全球最大餐饮集团——百胜餐饮集团中国事业部走进广州、南京、武汉、沈阳的四所高校，正式开启“对话百胜” 校园活动。

  该活动旨在搭建学生与百胜的沟通互动平台，与年轻学子面对面地交流择业困惑、求职技巧及职业发展等问题，使大学生不出校门便能了解百胜作为中国餐饮行业标杆企业的职业发展机会；并帮助年轻学子尽早接触实际工作环境与要求，树立正确的择业观，展开自身职业规划。

  有专家指出，百胜此举以更创新的校园招聘思路，率先在国内打造最前沿、更贴近大学生实际需求的校企对话形式，不但赢得大学生的喜爱，同时在业内也具有较高的参考价值。

  支招

  四年，“领军人物”养成计划

  据报道，目前年轻人择业困难较大的原因之一是缺乏行业认识和就业指导。自2011年开始，百胜集团便通过宣讲会、双选会、百胜班等各种形式深入到年轻学子中去，让他们及早、透彻地了解百胜的人才培育理念——四年内，年轻人将成为管理千万营业额，带领百人团队的商业领军人物。

  对于本次活动，最吸引年轻学生们的就是百胜作为“连锁餐饮零售的‘黄埔军校’”为大学生量身定做的“领军人物养成计划”。通过零距离对话，学生们全面了解变身“领军人物”四步曲：第一步：在第一年，成为储备经理。年轻人需要掌握工作中的沟通能力、协调能力。第二步：在近2年内，学习多种资源的整合调配，历练自己解决复杂问题的能力，成为餐厅副经理。第三步：在工作第3年成长为资深副经理。年轻人将学习财务管理，领导力培养，向经营型人才转型 。第四步：年轻人全面提升经营管理能力并发展创新力，向团队领袖型人才转型，成为一名餐厅经理。

  活动预告

  “对话百胜” 校园活动等你来提问

  对话时间：6月6日下午2：00

  对话地点：南京师范大学仙林校区大学生活动中心

  对话嘉宾：肯德基、必胜客总经理、人力资源部副总监、人力资源招聘经理

  温馨提醒：为确保每位到场的大学生享受VIP待遇，每次活动仅限50席。此外，未能到场的同学也可以继续关注百胜的各类校园活动，登录www.yumcareers.com.cn或者百胜校园大使club微博可获得更多资讯。