针对舆论质疑的2014年云南省公务员考试一岗位“23人考试22人零分”，云南省公务员局22日召开新闻发布会称，22人零分是由于考生缺考。

  即使如此，我们的追问也不能停止。

  应该明确，22人同时缺考，确有可能。但一句“由于考生缺考”就完了吗？不是这样的。

  “22人零分”事件背后有更让人震惊的“大面积零分现象”。据新华社报道：共有105人报考云南省发展和改革委员会，但是只有19人获得有效成绩，其余考生成绩均为零分；在法检系统司法岗位(法律A卷)的考试成绩中，35名考生报考昭通市彝良县人民法院，只有2人获得成绩，其余考生成绩均为零分。也就是说，“22人同时零分”还不是最“厉害”的，同一岗位86人零分更抢人眼球。

  如此大面积的零分现象，难道还是同时缺考造成的吗？要知道，新华社记者调查得知，云南省此次共有25人涉嫌违纪违规。其中18人因违纪被处以单科成绩无效，其余7人被取消本次考试资格，并处5年禁考公务员。这些违规人员无一人参加五个零分扎堆的岗位的考试。

  对于大面积零分现象，网友认为主要有两种可能：一种是大家最为担心的“萝卜招聘”。网友“Last-then-silence”说，“税务局职位，竟有那么多人缺考？缺考的人都是活雷锋。你信吗？反正我不信。”另一种是所谓“草根考生都懂的‘围考’”。网友“白天”认为：不一定有很深的背景，一些狡猾的草根考生喜用此招。1人报名，找22个身份证或朋友同学报名陪考，报名信息公布时，别人看报的人多，就不会报了，减少竞争，好些年前就有了。

  而综合分析，这两种可能性确实最大。那么，如果有“萝卜招聘”嫌疑，必须严查到底；如果是“围考”所致，那也要进行反思。无疑，“围考”也好，“假报名”也好，都暴露了程序上、机制上的某种漏洞。

  京华时报一篇题为《22人得零分公考谜团待解》的评论分析：其实调查这个事情并不复杂，只要将22名报考考生的信息找出，并一一进行回访、查验即可。如果这22人的行为真是巧合，那只能说明无巧不成书，只是一场匪夷所思的误会；而如果这22人的缺考行为之间有着某种联系，就应该将这些联系揭示、还原，看看真相到底是什么。

  从现实角度出发，既要针对公众对招考腐败的担心，一查到底，也要着眼考试制度设计的不足，举一反三，改善制度、堵塞漏洞。不仅云南该如此，其他省份也应有所关切。

  “大面积零分”无论是何种原因，都是咄咄怪事，都产生了较大的负面影响。

  值得一提的是，有关部门曾回应说，往年也有类似现象，是“正常现象”。有这种把问题看成“正常”的心态存在，新闻发布会两分钟不到就匆忙结束、两天后仍无任何进展也就不奇怪了。

  我们需要真相，也需要态度。

  □本报观察员 伍里川