在香港等社会工作相对发达的地区，社会组织和项目都有“领头人”进行项目的设计把关、监督项目实施等工作，这些“领头人”就是社会工作督导。记者昨天从苏州市民政局获悉，苏州社工督导人才拟培养对象名单已经出炉，共27人入围。经过培养筛选后，他们中的一部分将成为省内首批社工督导。蒋文龙

  缺乏“指导”，项目运行陷困境

  小李是苏州市一家社会组织的负责人，去年，他和社工同事们一起策划了一个为老服务项目。“半年内服务1000名老人，跟踪服务一定要到位，注意收集老人的反馈信息……”没想到，项目实施不到三个月就遇到了从服务水平到项目进程等方面的问题，项目也陷入了进退两难的尴尬境地。在反思中小李发现，当时策划项目的时候过于理想化，没有专业人士给予相应指导，这些都是项目推行不下去的原因。

  根据苏州市民政局的统计，截至去年年底，苏州各类社会组织数已经达到了5825家，持证社工人数4863人，两届公益创投累计投入资金4000多万元，共支持项目380个。其中，许多社会组织和项目的运转非常好，达到甚至是超出了预期目标，但也有一些项目运行中出现了各种各样的问题，“目标与实施脱节”，从而陷入困境。

  记者了解到，在美国、香港等社会工作较为发达的国家和地区，社会组织和项目的运转过程中始终有“社工督导”提供指导，并监督项目的规范实施。

  目前，苏州还没有建立社会工作督导制度，不过这将是苏州社会工作接下来的重要方向。

  省内首批社工督导“苏州制造”

  昨天，苏州市民政局公示了首批社工督导人才拟培养对象名单，来自苏州市高校、社会福利机构、街道社区等单位的27人入围。从6月初起，这些入围者将根据《苏州市社会工作督导人才三年培养计划实施方案》的计划进行培训，合格者将成为省内首批社会工作督导，为社会组织和项目提供专业的指导和监督。

  唐利平是苏州科技学院社会工作系的教师，也是苏州一个青少年社会工作项目的负责人之一，她在首批社会工作督导人才培养对象选拔中，以总分第一名的成绩入选。

  唐利平介绍说，督导是促进社会工作发展非常关键的环节，也是现代社会工作实务的一项核心元素，具有行政、教育和支持三大功能。目前苏州许多社工项目的督导工作，有些由行业主管部门负责人兼任，有些则是从香港等地请过来，偶尔给社工“讲次课”，很难提供全程的指导和监督。

  在她看来，苏州培养“本土社工督导”，对于促进苏州社会工作发展的意义不亚于公益创投，“本土社工督导更接地气，对项目也更熟悉对项目运行的帮助也会更持续和全面。”