昨天“2014 就业有‘位’来——‘位’来苏州”大学生就业公益活动热闹非凡。在苏州市高新区人才市场二楼招聘大厅，148家企事业单位带来了3000多个岗位，当天进场应届生近2000人。招聘会现场，外资企业受到毕业生的热捧，但不少招聘单位反映，毕业生依然存在眼高手低的问题。 尹焱

  外资企业更受毕业生青睐

  昨天上午8点多，招聘会现场就开始热闹了起来。记者在招聘会上转了一圈发现，与民营企业的热情相比，毕业生更愿意选择外资企业或是大型的国企，不少中小型的民营企业摊位却鲜有人问津。

  小刘是今年的本科应届毕业生，学习的是机械专业，昨天早早地就到了现场。记者看到他时，他正在一家中美合资企业摊位前排队投递简历。“已经投了3份简历。”小刘告诉记者，机械专业类的工作岗位还是比较多的，但他还是比较看重这家中美合资企业，外资企业不管是独资还是合资，待遇上总会比民营企业好一些。

  记者注意到，现场的招聘单位中，包住宿的十分罕见，而小刘排队的这家中美合资企业就写明，为员工提供住宿。小刘也坦言，对于即将毕业留在苏州打拼的他们来说，包住宿可以节省一大笔开销，这样的条件很吸引人。

  这家单位负责招聘的人事经理徐女士告诉记者，生源还是比较充足的，外资企业相比民营企业会更受青睐一些，现在的毕业生对“企业性质”很看重。“提供住宿也是一大吸引力。”徐女士称，好几个应聘者都是冲着包住宿来的，但从应聘人员的资料上看，还是缺乏一线人员，毕业生“眼高手低”的情况依然存在。

  “眼高手低”毕业生不少

  来自安徽的小陈是硕士应届毕业生，昨天早上刚从安徽赶到苏州。他告诉记者，在网上看到招聘公告，就赶了过来，投递了几家单位，有的直接就回绝了。“没有操作经验，不合适。”小陈说，由于欠缺实践经验，已经被好几家单位婉拒了。

  随后，记者询问了婉拒小陈的一家单位，负责招聘的人事经理王先生告诉记者，小陈的在校成绩的确十分优秀，学历也高，理论知识比较丰富，但是小陈应聘的是工程师岗位，“工程师都需要在基层技工岗位上磨练三到五年。”王先生表示，现在单位招人，尤其是技工等实际操作类，都是有实际操作经验者优先，在校成绩只是部分参考，小陈成绩虽优秀，却不愿意从基层做起，所以最后还是没有录用。

  他还表示，像小陈这样“眼高手低”的毕业生依然不少，薪资要求和自身能力有一定的差距，“自身却意识不到，还是应该脚踏实地一些。”