一些科技界顶级权力人士，包括苹果公司前CEO史蒂夫·乔布斯、谷歌董事长埃里克·施密特，被曝在过去几年内一直争吵不休但又秘密签订了同盟协议。美国最新公开的一项反托拉斯诉讼的法庭文件将一系列足以让硅谷颜面尽失的隐秘细节公之于众。

  赔偿或高达90亿美元

  在5月下半月将开始的一场审判中，硅谷几家最著名的大公司包括谷歌、苹果、英特尔和Adobe，都将因共谋限制员工工资被集体起诉。共计有6.4万名员工要求高达30亿美元的损害赔偿，他们称从2005~2009年期间，这些大公司一直限制互相招聘。

  不过业内人士称这个案子可能不会进入到庭审阶段。在今年3月的一次开庭，双方都表示和解正在取得进展。

  迪士尼公司的皮克斯和卢卡斯影业以及Intuit公司也都在最早的被告名单上。根据法庭记录，这几家公司已经出具提议称，一致同意以2000万美元暂时达成和解。法官正在对这项提议做出考量。

  根据美国的反托拉斯法，如果双方和解失败，起诉员工要求的30亿美元赔偿金将再翻三倍，相当于要向每位员工支付14万美元。不过赔偿金不会完全在员工中平均分配。

  “乔布斯有点疯了”

  根据庭审前已经公布的文件，从2000年开始，这些公司高层在雇佣员工时就经常互相通气。Intuit公司主席坎贝尔在很长一段时间内担任乔布斯、施密特等硅谷大公司总裁的顾问，他的任务是保证各家科技巨头不会互挖对方员工。

  这些同盟协议往往由高层亲自出面周旋。根据2005年2月谷歌联合创始人布林给高层的一封邮件，乔布斯找到布林，抱怨说谷歌一直在招聘苹果的员工。布林在邮件里写道，乔布斯当时对他说：“如果你招收其中任何一个，就意味着开战。”布林在法庭供词中称，“乔布斯有点疯了”。

  对苹果员工的限制雇佣只是同盟协议中的一角。谷歌公司2008年一份名为“雇佣政策特别协议”的保密文件罗列了更详细的分类。比如“限制雇佣类”包括Novell、甲骨文等公司；“不打电话类”则包括苹果、IBM、Illumina、英特尔、微软等公司；还有“敏感公司类”，对这类公司员工的招聘需要谷歌执行官的确认，包括美国在线、戴尔等。

  脸谱网拒绝“入伙”

  2008年8月，坎贝尔迎来一项新的挑战，刚刚暴富起来的脸谱网正在从它的邻居那里掠夺员工。“谁来联系下桑德伯格或者扎克伯格来签份停火协议？我们必须休战。”坎贝尔在给谷歌高层的一封邮件里写道。

  但是坎贝尔没有能把脸谱网拉上船。根据最近公布的法庭资料，在3月28日，美国地区法官露西科赫说，坎贝尔在试图把脸谱网公司也拉入共谋时失败了。

  “我当时拒绝了限制脸谱网招聘来自谷歌的员工。”脸谱网公司首席运营官桑德伯格在一封法庭文件中称。

  谷歌当时的CEO施密特在供词中则说，2008年左右，脸谱网的高管人员基本都是谷歌的前员工。最戏剧化的事件发生在了2008年3月，时任谷歌副总裁的桑德伯格也离开谷歌转投脸谱网。在他的供词中，施密特这样形容脸谱网，“他们不按照常理出牌”。据《第一财经日报》