昨天，记者从苏州市人才服务中心获悉，从当天开始，苏州市人才引进申办流程将在四个方面做出调整，删减了十余种申报材料。

  据了解，此次有四类材料以及一项政策与公安同步调整。四类材料在申报时被取消，包括《全国流动人员婚育证明》或计划生育服务卡、土地证、随迁配偶和成年未婚子女的失业证明、劳动合同。并调整一项规定，“对于在市区大专院校就读户口迁入学校的毕业已满两年的毕业生，满足购房或投靠配偶条件的，应按购房和投靠配偶方式受理，不再要求将申请人户口迁回原籍后再申请。”

  记者了解到，有三项政策是针对苏州市区做出的调整。《特聘工作证》不再作为大中专办理落户的必备材料，取消后落户条件调整为：“被单位合法聘用，在同一家用人单位连续工作满2年以上，同时段缴纳社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下，并拥有合法固定住所的人员”，符合条件后办理落户手续。

  还将取消留学回国的出国护照和留学人员证明，以《国外学历学位认证书》为准。并以备案表形式或单位和个人承诺的形式，替换《政审报告》、配偶的不随迁声明等无实际意义的材料。

  苏州市人才服务中心提醒，后三项调整，各县市（含吴江区）仅做参照，是否减少还要根据当地实际情况决定。尹焱