工作在乡镇，居住在城里，工作长期迟到早退。在基层，此类领导干部“走读”现象颇受质疑。近日，广西、四川和安徽等部分地区，采取措施整治“走读干部”，引发网民热议。

  今年3月，广西壮族自治区出台新举措，要求县乡两级领导干部每周在工作地至少住夜4天；此外，四川绵阳对部分乡镇“走读干部”通报批评；安徽省肥东县要求乡镇领导班子原则上一律“住乡”。

  我国西部一国家扶贫开发重点县的纪检干部告诉记者，当前领导干部“走读”现象在一些地方很普遍。除乡镇干部外，县级领导干部“走读”现象同样存在。

  广西壮族自治区纪委法规室主任黄朝阳说，一些干部“走读”专车接送，增加财政负担，干部“走读”现象还拉大了干群距离，与群众路线教育实践活动背道而驰，是脱离群众、作风漂浮、官僚主义的具体体现。

  广西社会科学院社会学研究所专家罗国安认为，除基础设施条件改善外，年青一代公务员大多不愿扎根基层也是干部“走读”的重要原因之一。目前选调生、公务员队伍大多是学历较高的大学毕业生，曾在高校所在地的城市生活，不少人向往城市生活，他们不安心长期扎根基层，而是将基层当作跳板，因此他们往往成为“走读”的主力军。

  今年3月，广西专门出台举措，要求县级领导干部变“走读”为“住读”。广西壮族自治区纪委副书记蒋克昌说，谨防干部“走读”风气再抬头应成为当前“反四风”、贯彻落实群众路线教育实践活动的重要内容，各地应加大力度整治这一现象。

  北京大学社会学系教授夏学銮说，除应明确惩处措施外，各地还可在干部任用和提拔上，向作风优良、扎根基层的党员干部倾斜。

  部分基层干部认为，公务员只是一门职业，他们也有享受家庭温暖的权利，因此对整治干部“走读”现象，政策制定应更具合理化、科学化和人性化。

  据新华社新媒体专电

  中国式跟帖

  匿名网友：“走读干部”不能再“走”了。

  没落丫头：构建长效机制是一项艰巨而持久的工作。

  宝林镇：制度出台，切实接受群众监督。

  如皋青年：走群众路线就是要多为群众着想。

  hb20101111：要保持清正廉洁常态化、持续化，这样社会风气才会越来越好。

  雨路梵音：“走读干部”要不得，走散了思想，走坏了形象，走丢了民情，走失了为民服务的责任，疏远了党群干群关系。让干部不是“走读”而是“住读”， 要实行综合治理，制度是核心、监督是保障，给“走读干部”套上“紧箍咒”。综合新浪微博

  双管齐下，强化监管

  知名学者刘东和：“走读干部”现象由来已久，在乡镇最普遍。它分两类情形：一种是本来在县城机关上班，为了提拔去的乡镇；一种是本来就在乡镇工作，想往上动一动的，在县城买房子，将家安置到城里。不论哪一种，弊端都显而易见，很多人都抱着“临时工”的心态去工作，想方设法“往上走”。干部在基层工作心不定，不能融入群众，必然影响工作效率；另一方面干部总想着“往上走”，就会钻营其中，滋生腐败。这种工作风气，必须扭转。对干部“走读”现象，组织和纪委部门，应双管齐下，强化监管，从制度上予以规范，谁“走读”就走人。现在只要不出问题，很多地方对干部“走读”基本是睁一只眼闭一只眼，这种局面必须改变。我觉得，我们的乡镇干部，既然选择基层，就要扎根基层，全身心投入。

  现代快报记者 曹玉兵 采访整理