昨天上午，2014年苏州市属事业单位招聘在市人才市场举行。320个岗位共吸引3017人报名，其中39个没人报名。与往年相比，今年各类岗位对学历、工作经验的要求提高，近40%的岗位要求研究生学历。

  哪类求职者吃香？

  高学历、有工作经验

  昨天上午8点半，苏州市人才市场的一楼、二楼已经人满为患，就连外面提供简历打印的报亭和小店也挤满了人。记者在市场里转了一圈发现，至少50%的岗位要求有工作经验，最低要两年，有的甚至要求五年。不少职位还要求应聘者须具备相应的技术职称。

  今年即将本科毕业的小丁，学的是英语翻译专业，昨天上午9点多就来到招聘现场。她告诉记者，逛了一圈发现本科应届生的选择面不多：“大多要求有工作经验，或者要求是硕士学历，专业对口能报名的也就一两个。”

  教师岗位竞争激烈

  硕士、博士争相报名

  上午8点半一开场，职大的招聘摊位前就被围得水泄不通。到了中午11点，队伍仍有10米左右。

  排在队伍前端的蒋先生称，他是来替同学报名的，对方是研究生应届生，在南京读书，一早就看好职大的教师岗位。“早上9点半来报名，当时已经有30多个人在排队，现在已经排了1个多小时，终于能报上名了。”蒋先生感叹道，职大这次推出37个岗位，基本要求有硕士研究生学历，有的甚至要求是博士研究生，竞争非常激烈。

  有的摊位前热火朝天，有的则门可罗雀。据苏州市专利代办处的招聘人员称，他们这次共推出两个岗位，都要求硕士研究生学历，从开场到中午11点，就收到两份合适的简历。他分析，“其实我们对学历的要求并不高，主要是招聘的岗位专业分类太细，结果符合条件的不多。”尹焱