众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。从去年11月开始，中国足协就拉开架势，开始了一场轰轰烈烈的选帅工作。3个月时间过去了，百日选帅也有了些许眉目。最新消息显示，前北京国安主帅斯塔诺，或许是最接近国足帅位的人。

  所谓接近，无非是两个层面：一是斯塔诺的能力足够，二是足协的能力足够。前者关乎斯塔诺的水平，后者则表明足协开出了合适的年薪。二者相结合，斯塔诺真是想不合适都不行。然而，若斯塔诺真入主国足，跑了半个地球的选帅小组成员们，会不会有一种“原来你就在这里”的感觉呢？

  年薪不算高，斯塔诺逼近国足帅位

  昨天，据足协内部人士披露，选帅小组已经与斯塔诺达成了共识，双方已经就基本条款达成一致，斯塔诺出任国足主帅的可能性达到了95%。由于足协资金比较吃紧，斯塔诺的年薪尽管没有获得最后的确认，但不会超过200万美元是不争的事实，据知情人士称，大约在170万美元上下。

  毫无疑问，这是一个双方都能接受的数字。对于足协来说，这个价格比起卡马乔团队，性价比高多了。而对于斯塔诺来说，此前执教国安时，他的团队年薪不过150万美元，现在比赛少了，年薪涨了，自然也乐于接受。值得注意的是，记者还了解到，此前斯塔诺与国安谈崩之后，一度打算执教塞尔维亚国家队，可对方只开出了50万美元的年薪，让斯塔诺一度踌躇，才给了中国足协“可乘之机”。

  值得注意的是，170万美元年薪也创下了中国足协聘请教练第二高的薪水，最高的当然是卡马乔团队，公开的秘密是，卡马乔教练团队的年薪在430万欧元左右，其中卡马乔的年薪大约为280万欧元。

  在历任国足主帅中，成绩最好的非米卢莫属，他把国足历史性地带进了韩日世界杯。即便如此，米卢的年薪也只有30万欧元。而国足年薪最高的中国籍主帅高洪波，也只有10万欧元而已。

  水平得到认可，善于挖掘年轻队员

  从去年11月开始，中国足协公开全球选帅，此后约有30名中外教练向选帅小组联络人李飞宇递交了竞聘申请，其中就包括时任北京国安主帅斯塔诺。然而，斯塔诺是如何在30人的竞争中脱颖而出的呢？

  首先自然是斯塔诺的水平，在执教阿尔滨、国安期间，斯塔诺的水平已得到圈内外的一致认可。当年能将升班马阿尔滨带到中超第五的成绩，已足可证明其执教能力。而塞尔维亚国家队冲击世界杯未果之后，虚位以待斯塔诺，更是说明对这名主帅的信任。上个赛季，率领国安3:1战胜鲁能，更是让斯塔诺的威信一度在球迷中爆棚。之所以与国安分手，与其说是水平问题，不如说是国安俱乐部的问题更合适。

  其次，斯塔诺的中超执教经历，是他能够击败众多外籍竞争对手的主要原因。一个不为人知的细节是，1月初，足协选帅小组曾赴德国“面试”6位候选人，这些来自德国、荷兰、法国的几位候选人虽具备不错的执教能力，但他们的执教理念、组队方式等不完全符合中国足协的要求。在这样的背景下，斯塔诺的中超经历成为他最大的本钱，毕竟，足协希望带领国家队的教练，至少是对中国足球有一定认知的。

  最后，也是最重要的一点，足协选择斯塔诺也是着眼于未来。很多人并不了解，斯塔诺最强悍的能力并非临场指挥、战术水平，而是他对于年轻球员的发掘。2009年，年仅36岁的斯塔诺率领塞尔维亚青年队获得欧青赛季军。他若能执教中国国家队，无疑让更多年轻球员看到了进入国家队的机会，也能帮助中国国家队尽快完成更新换代。张斯瑜