并不是所有人都能够一辈子只做一份工作。有时候，因为内心的喜好或外界的客观条件，身在职场的你不得不选择“转行”。新工作与旧工作相距甚远，这往往会导致你简历上的求职意向和以往累积的工作经验大相径庭，面试官可能瞄一眼简历就把你“毙”了。真烦恼，究竟怎样写“转行”简历，才能获得青睐呢？
现代快报记者 郑文静
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明确
意向
先确认自己不是冲动转行
一旦转行就要从零做起
俗话说“跳槽穷半年，改行穷三年”。想改行，首先得确认自己不是一时冲动做的决定。
曾经有求职网站做过一份工作满意度调查，发现参与调查的白领中，六成以上不满意目前的工作，其中又有一半人表示渴望转行。想转行的原因中，居于首位的是人际关系复杂和工作没有发展前途。但是，人际关系存在于每一个单位，在这个单位“不适应”，换了下一家单位也许同样“不适应”。工作前途不仅和行业本身有关，你所在公司和你个人的工作能力也是关键，问问自己，转行之后，是否就真的能有更好的前途？
确认自己不是因冲动转行后，最好再看看眼下是不是转行的好“时机”。同样的工作能力和同样的目标行业，如果跳槽的时间不同，收获也会有很大差别。首先，每年职场都有两次黄金招聘时段，一个是春节前后很多有工作经验的职场人希望通过跳槽来获得更好的薪酬；还有8到10月份，应届毕业生浩浩荡荡加入职场大军，也会为职场人“转行”带来一定机遇。其次，你想转行的行业或者公司正好处于上升发展时期，或者至少有空缺职位，能值得你去争取。
当然，有时候也许你需要的只是一股“说走就走”的勇气。网友“别人家的小豆子”从师范类院校毕业后，进了一所学校当老师，工作稳定，很受亲朋好友的羡慕。可是，她却觉得这样太闷。她很喜欢做菜，吃过一次的，自己尝试着就能做得八九不离十，有时候为了自己创作一道新菜，做十几遍都不觉得累。后来，她把转行的想法和老公说了，老公也很支持她的想法。她就把几年的积蓄拿出来开了特色小餐馆，只卖自己原创的新菜式，口碑不错。相比从前，少了安稳，多了辛苦，但她觉得值得。
选择转行，可能会有好前途，也可能是挫折的开始，一旦选择，你就得做好“从零开始”的准备。
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确定
目标
弄清“转行做什么”和“怎样转行”
“隔行”这座大山也没那么难翻
对大多数“转行”人士来说，最大的困难就是：第一，不知道应该转行做什么；第二，不知道怎样才能进入自己想进的行业。不是都说“隔行如隔山”吗？其实“隔行”这座大山没那么难以翻越。
第一，你得先把自己的翻山“目标”确定，也就是先弄清自己“转去哪个行业”。主观上来说，大多数人会选择自己一直向往的行业，比如某工科男爱好文学一直想进报社工作；某文科女一直擅长理财想转行当会计；某公司白领厌倦了天天加班的生活决定去江南小镇开一家客栈。这些，都属于自己的“心意”。都说“千金难买我高兴”，选择自己喜欢的行业，转行往往更容易成功。
但生活中，很多人不会为了喜好改行，而是为了实实在在的前途和薪水。相应的翻山“路线”自然也要理性很多。最好先列一份详细的职业提纲，把自己的工作状态、学历、薪资、潜力和目标行业的限定专业、职位要求、发展前景好好地列出来。写在纸上，常常能比脑海中更能理清现实状况。
第二，你得把自己的翻山“路线”画好，也就是说得想好自己怎样才能“转”去自己想去的行业。
一般情况下，如果是完全涉足新领域，那最好是找一下位于领先地位的正规公司，因为你将是一个完全的新手，而正规大公司会有一套完整的工作机制对新手进行培养打造。如果你想转去的是一个完全的新领域，因为大家都是新手，你身为“转行”人员反而拥有工作经验和人脉，所以完全可以大大方方去应聘，不要因为自己是转行而缺少信心。
还有网友表示，想转行，先进圈子再换工作往往成功几率更高。而行业论坛、行业培训、微博搜索、义务实习，都是进入某行业圈子的方法，值得一试。
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简历
写作
简化过往经历，强调工作能力
让别人看到你的努力
准备工作都做好了，剩下的就是准备好翻山“工具”——简历。
很多企业在招聘的时候，专业对口的求职者就已经很多了，面试官很少会考虑给“转行”求职者一个机会，因为求职者经验空白对于企业来说是一个风险。这时，如果你的简历与众不同，并且能准确表达出你对该岗位的浓厚兴趣和工作能力，有眼光的面试官就很有可能会给你一个机会。
比如从事培训行业十年的陈先生，先后给很多公司做过新人培训、拓展培训等。由于一直对人力资源管理工作感兴趣，不久前，他就专门制作了一份新简历，去某公司应聘HR经理的职位。
在这份简历中，第一部分他简单介绍了个人基本信息，第二部分就写到了“求职意向”，详细阐述了自己对于人力资源管理工作的兴趣和心得体会、未来计划。并将自己长期接触各类公司的员工和HR作为自己的优势特别注明。第三部分简单罗列了10年来的工作经验。第四部分又介绍了自己符合新岗位的性格和能力，比如耐心、细致、善于倾听、善于与各部门协同合作、有较强的学习能力等。
怎么样，想转行的亲，你学会了吗？
