“很多人羡慕公务员，说公务员待遇好，不过我们这些在乡镇工作的基层公务员，能得的待遇和面临的压力，又有多少人知道呢？”湖北省人大代表、湖北蕲春县株林镇党委书记陈菊珍说。
谈起待遇，陈菊珍语带辛酸：“我是正科级干部，现在每个月工资2400元；我们这里刚毕业的大学生，工资只有1500元。大家上有老下有小，生活都挺不容易。过去，兄弟姊妹们羡慕我在机关工作，吃‘国家饭’；现在，随便一个打工的都挣得比我多。”
陈菊珍说，由于待遇差，工作条件艰苦，上升空间有限，年轻人大多不愿留在乡镇工作。“政治上没有奔头，经济上没有盼头，如何调动大家的工作积极性呢？”
一方面留不住人才，另一方面，乡镇干部肩负的责任很大。
“现在农业税取消了，但我们肩上的担子并没有减轻。”陈菊珍说，“我们有8项‘一票否决’，包括计划生育、安全生产、廉政建设、信访维稳、农民减负、环境保护等，一项工作没做好，全年都白干了。”
其实除了上访、计划生育等众所周知的老大难问题，乡镇债务也是很棘手的问题。据新华社
相关新闻
称过年不能太寒酸 单位偷发万元奖金
年前，中央的一系列禁令，让公务员今年的年过得“有点紧”。尽管如此，一些规则并未完全颠覆。春节前后，许多公务人员仍需在“圈子”内往来周旋。
腊月二十八，春节气氛渐浓。湖南郴州资兴市汤溪镇政府的干部职工还没领到绩效考核奖。往年这个时候，大伙都放假回家了。放假前，该镇人大主席钟阳军终于收到手机短信提示：工资卡打入了绩效考核奖4000元——与去年相比少了3000多元。
郴州永兴县一名科级干部透露，该县规定年终奖不得超过2600元。“我们单位对外称是发了2400元，实际上也偷偷发了万把块钱。”这名干部诉苦道，现在物价上涨，但每月工资只有两千多元，“过个年也不能太寒酸吧，要不哪个有心思做事？”
据《潇湘晨报》
