2月8日，节后首场大型招聘会在常州市人力资源市场举办，共有321家企业进场，提供6000多个岗位。当天，有8200多人进场应聘，2300多人初步达成意向。
企业：招到合适的员工难
2月8日上午，记者赶到新北区常州市人力资源市场时，只见各个招聘摊位前都挤满了求职人员。
“小伙子，你可以把简历先投给我们看看！”市场里，一家企业的招聘人员正主动“拉人”，这位“拉人”的李先生来自钟楼一家交通设施企业。他先是拦住一个小伙子，介绍了职位和待遇情况后，又告诉对方他们设在市场内的招聘摊位号，哪知对方还是走掉了。
李先生告诉记者，他们企业这次提供10多个职位，准备招20个人。“招人不难，关键是要招到好的。”李先生说，今年开出的年薪超过10万，比去年增加了3%。
昨天的招聘会上，进场企业提供的工种主要是操作工等技工，另外比较多的就是营销职位。据几家招聘操作工、技工的企业介绍，相比去年，今年开出的待遇提升了10%左右。几家企业的招聘人员均表示，招一般性的员工能招到，但是“难招到好的”。
求职者：想找更好的工作
“找一份工作不难，但是找到合适的比较难。”小王夫妻俩都是四川人，在常州打拼多年，已经买了房。昨天他们也来赶招聘会，并注意到一家企业在招操作工，开出的月薪是3500-4000元。
不过，颇有经验的小王告诉记者，“他们的招聘板上写着保底月薪1700元到2400元，这才是真正的工资，至于三四千也是可以拿到的，但是要加班，一般一天要上班12个小时。”所以，小王夫妻在这家企业摊位前问了问情况后就离开了。他们表示，现在不是很着急，还是想找一份更好的工作。
小陈在江阴一所学校上学，今年上半年毕业，他来赶招聘会是为了感受一下，“还有几个月，准备多跑跑多看看。”刘国庆 文/摄
