平时工作压力大想要舒缓一下，如何来减压？心里有了委屈没人诉说，又不想把话憋在心里怎么办？日前，常州市郑陆镇开辟了“城管心理疏导室”，鼓励基层城管队员们定期释放工作压力，不要把情绪带到工作中去。高可锋 邵霞 陆文杰

  昨天上午，郑陆镇城管中队三楼的一个小房间内，城管队员王彬正在对着沙包挥拳，发泄心中的不快，一阵拳脚后，他明显感觉轻松了很多。在他身后的门上，“心理疏导室”几个红色大字十分醒目。据了解，这是常州市首个专为基层城管队员设立、释放工作压力的专门场所。

  “平时工作很忙，还常常遇到一些不顺心的事情，得不到管理对象的理解和支持，反而经常遭到谩骂、恐吓甚至推搡、殴打。”王彬告诉记者，不久前郑陆镇老菜场搬迁，他和同事正常执法管理流动摊贩却遭遇一些管理对象的围攻，此后几天他浑浑噩噩，回到家也会动不动发火，所以这几天他都会到心理疏导室来打打拳，把心中的一些负面情绪发泄一下。

  这个不大的心理疏导室里，除了有沙包用于发泄情绪外，墙上还悬挂着一个“心理盒”，基层城管队员如果受了委屈，心里有话想说，可以通过书信的方式记录下来，投递到盒子中，中队领导将定期打开盒子，了解队员们的想法。

  郑陆镇城管中队指导员吴益锋告诉记者，作为基层队伍，郑陆镇城管中队的59名队员承担着4大集镇区的市容环卫等7项管理职能，工作量大，队员们的心理压力也不小。以前经常有队员私底下找他倾诉，当时队员的心理状况就引起了中队领导和分管镇领导的重视，经过调研才有了开设心理疏导室的想法。

  “男队员大多会选择打沙包的方式排解压力，性格内向的男队员以及女队员，会选择书信的方式倾诉。”吴益锋说，短短一周时间内，已经有多名城管队员走进了心理疏导室。从目前的情况看，心理疏导室将成为今后了解队员内心想法的另一个窗口。

  吴益锋表示，开设心理疏导室的目的一方面是想让队员在封闭空间内合理宣泄，把负能量带走；另一方面中队领导一旦发现问题，将根据情况请心理师介入。今后，郑陆镇城管中队还将定期邀请心理师与队员面对面，同时组建体育、摄影等兴趣小组，培养城管队员健康的业余爱好。