言论提要：对典型问题指名道姓通报处理，晒出相关干部的“丑”来，晒出干部违纪的教训来，是对中央“八项规定”精神不折不扣的贯彻落实，在临近春节，“四风”高发期的时点上，这种极有力度的举措也是对干部队伍的警醒。

  现代快报首席评论员 伍里川

  昨天，南京市纪委通报了9起违反“中央八项规定”精神的典型问题（详见今日快报封5版）。选择在春节来临前通报，颇见深意。而通报对涉事干部的指名道姓，不再用“某某”来高举轻打，也开了地方风气之先。

  2013年12月，中央纪委对10起违反中央八项规定精神的典型问题发出通报，黑龙江副省级干部付晓光、交通运输部综合规划司司长孙国庆等多名领导干部被点名。此次直接点名，改变了长期以来“不点名批评”盛行的局面，令舆论为之一振。

  高层示范，地方跟上。中纪委的点名通报，是对中央禁令的强调，是对反腐决心的宣扬。能不能做到点名批评，是对贯彻中央精神的最直接检验。可以说，点名通报，才是对八项规定的真正贯彻，才是对歪风邪气的强力震慑。目前，一些地方相继表示，将对春节期间的违纪行为予以点名通报。而此番南京市纪委在春节前通报，虽然通报的是去年的违纪问题，但无疑是抢先一步推行点名批评制度。

  尤其是，这次通报还选择了指名道姓的方式，并选择了春节前“四风”高发期这一时点，格外彰显了地方党委从严治党、管好干部队伍的决心。

  抓“时点”：春节前夕，是各种违纪行为的高发期。八项规定推行一年来，收效显著，“隐形收入下降”“礼卡减少甚至为零”的消息不绝于耳，但与此同时，社会上也出现了一些质疑禁令“过严”“一刀切”的声音，所以不排除一些人在“暗中”观望动向，伺机违纪。

  越是这个时候，越是需要亮出贯彻禁令持之以恒、绝不动摇的鲜明态度。对典型问题点名通报，晒出相关干部的“丑”来，晒出干部违纪的教训来，是对中央“八项规定”精神不折不扣的贯彻落实，在临近春节，“四风”高发期的时点上，这种极有力度的举措也是对干部队伍的警醒。

  有力度：不论是什么人，是什么行为，只要违反八项规定，就会迅速受到严惩。这9起典型问题，既有顶风公款旅游，也有接受宴请、收受礼金、公车私用等，对这些问题，群众深恶痛绝。惩处相关干部，抡起“板子”来力大势沉，让违纪干部感到“切肤之痛”，就是题中应有之义。接受宴请、工作时间打游戏，以前在一些干部眼里，或许不算什么严重问题，但这回相关干部却“栽”了跟头，就连“尊姓大名”也为众人知。

  必须看到，地方欲点名批评，会受到更多掣肘。因此，能将温和、隐性批评的“情面”丢弃，更值得肯定。

  力度大，靠的是决心大、盯得紧。2013年，南京全市纪检监察机关组建了174个作风建设常态暗访组，开展监督检查1732次，形成高压威慑态势。“对顶风违纪，发现一起、查处一起，快查快办、决不姑息”，南京市纪委负责人的表态，显示了落实中央八项规定的决心和恒心。

  越迅疾，正风越有力；越透明，查处、震慑越有效。

  节前“提醒”，确为惯例。但此次大不一样，地方也开始“点名批评”、随时查办，预示着深入落实八项规定的加速器已全面启动。南京市纪委此番行动，值得称道。