今年31岁的范某是安徽人，高中毕业后一直在苏州打工。最近，他遭遇了烦心事：“公司欠我们9人三个多月的工资，合计142200元。”而公司方面否认欠薪。

  2012年11月，范某到姑苏区嘉余坊的一家娱乐会所上班。当时该会所正在装修，对外称同年的12月25日营业。范某的岗位是楼面经理，公司承诺月薪是4000元，但没有签订劳动合同。对此，他无奈地表示，因为服务行业流动性大，“之前做过的几家公司也没签劳动合同，但从没拖欠工资”。今年8月18日，公司单方面解聘了他和另外8名同事，而从今年5月开始，他们就没拿到工资了。

  昨天下午，记者联系上这家会所的项目负责人许立，许立承认范某曾在这里上班，但否认欠薪。“店面由于装修未达标，至今未营业。2012年底招进来的那批员工，根本没活干。工资发到今年4月，算仁至义尽了。”对此，范某愤怒地表示，没人通知自己不用上班，公司的宿舍也一直住着，其间有去总部开会，何况一直都有考勤。

  目前，劳动监察部门已经介入此事，同时提醒求职人员：找工作要通过正规招聘网络和人才市场，一旦遇到不签合同或者拖欠工资的问题，必须收集好考勤及工作业务相关的书面材料等证据，可向监察部门投诉。

  陈小芬