【落实减排目标要有人担责】减排工作初见成效，但未来仍难言乐观，因此建立科学规范的目标责任评价考核制度，是确保实现节能减排目标的重要基础和制度保障，这就需要将考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容，纳入政府绩效管理，实行问责制，完不成减排目标要有人担责。