“市公安局的交通信号灯管理高级主管、智能交通调度高级主管、市电子商务办的电子商务分析师……”这些机关单位高级人才岗位，昨天出现在浙江省义乌市的聘任制公务员招聘公告中。这也开启了浙江省聘任制公务员招聘的先河。

  为吸引人才，义乌市给出最高年薪60万的诱人“奶酪”。不过，想揽高薪“瓷器活”的应聘者，先得有过硬的专业素质这个“金刚钻”。

  记者了解到，对应聘者的要求比招考普通公务员要求更高，除学历、专业、年龄要求外，还必须具备相关工作经历和一定的技术水平。

  与一般的公务员相比，聘任制公务员在职期间虽享有行政编制和一系列优越的福利待遇，但不再是“铁饭碗”。他们将和聘任机关签订固定期限聘任合同，明确双方的权利和义务。聘期一般为5年，首次签订聘任合同试用期6个月，包含在聘期内。据《浙江日报》