知名公司过劳死时有发生，而今，一些大公司不约而同出台创意休假、强行休假规则，引发媒体关注。据美国媒体3日报道，大众汽车公司规定在员工下班30分钟后关闭他们的邮件系统；高盛公司督促一线员工周末不加班；而创意企业Quirky公司更是强推“停电周”，让员工彻底在休假期间告别工作。

  创意商品在线集市Quirky公司日前开创了一种独特的“停电周”制度来消除员工因高强度加班而产生的倦怠：公司每一季度都会有一周陷入强制停电状态，除了客服以外的所有员工都只能放假休息，以免员工去查看工作电子邮件。马吉德是该公司数字营销部门的负责人，平时总抱怨没有时间陪9个月的女儿艾拉。做了17年的公关工作，她没有哪一次休假是不被公司的电话打搅的。但上周休假是个例外。因为没有人能从公司打电话给她，因为办公室压根就没有人。而对于Quirky公司来说，他们这个受到停电启发的休假创意似乎顺应了某种潮流，为公司带来了正面的能量：通用电气公司刚刚为他们投资了3000万美元。信时