鲁贵卿：

  10年破局重生

  11年前的11月25日，鲁贵卿接到通知担任中国建筑第五工程局局长。这时，五局已濒临破产边缘。用10年时间带领这个万人老国企走上快速发展轨道——鲁贵卿创造了“85度增长曲线”的“奇迹”。

  鲁贵卿上任后的第二天，就大刀阔斧改革，宣布中层干部全部下岗进行竞聘。他还推出了“年度百分之八末位换岗制度”，让合适的人到了合适的岗位，合适的岗位选到了合适的人。

  2011年7月16日，英国牛津大学，中欧全球知名企业“CEO高级研修班”的讨论会上，牛津大学教授认为中国国企有不少缺点，应该顺应全球私有化浪潮而退出经济舞台。作为学员的鲁贵卿举手发言，“我就是来自你所批判的国企，10年来，完全靠我们自己在市场上打拼。我们的经营规模发展到了五六百亿元，利税几十亿元。我们的企业就是成功案例的代表，应写入教授您的教学案例里。”

  据新华社