昨天，江苏省暨南京市2014届本科毕业生公益供需洽谈会在南京国际博览中心举行，5.1万毕业生进场，争抢1104家单位提供的4万个岗位。

  首场人才大集通常是年度就业形势的风向标，2014届高校毕业生共有54.1万人，比去年多了9000人，岗位却与去年基本持平，就业形势不容乐观。在昨天的招聘现场，一边是90后毕业生抱怨找工作不容易，一边是招聘单位眼巴巴地等人来。专家认为，毕业生的就业目的地偏好大城市及苏南，职位上偏好“光鲜”“体面”的工作，导致大城市、好工作很多人抢，而苏中、苏北的工作则少人问津。现代快报记者 项凤华 金凤 刘伟娟 见习记者 俞月花

  4名大学生求职记

  等了十多分钟，面试20秒

  冀军，来自南京邮电大学通达学院市场营销（物流）专业。他的目标是要找个对口的工作，地点在苏南。近3个小时逛下来，投出去9份简历，得到两个面试机会，这位“职场菜鸟”感言：“找工作还挺艰难的。”

  冀军事先在网上选定9家提供物流岗位的单位，到场后，直接寻找目标企业投递。在一家粮食公司的摊位前，他排队等了十多分钟，面试20多秒，招聘负责人就问了两个问题。

  问：你应聘什么岗位？答：物流。

  问：工作地点期望在哪儿？答：张家港、昆山。

  “好，简历我收下，等通知吧。”

  冀军没想到这么快就被“打发”了。随后，另一家物流公司的招聘人员开门见山：“你期望的薪资是多少？”“是实习期间还是转正之后？”“就是正式员工的。”冀军报了“4000元”。对方收下简历，就表示结束了。冀军有些郁闷：“他不是说正式员工嘛，4000元不高吧？”

  不过，接下来的面试中，当企业再问期望薪资时，冀军一律改口道“2000到3000元”。

  90后女生要留大城市 90后男生要进大公司

  南航会计学专业的90后女生小赵，一心想在南京、苏州这样的城市工作。至于薪资，“2000到3000就可以了”。她解释说，“因为竞争压力大，会计学专业女生本身就多，录取优势不高，所以工资要求低一点，先进公司学习，然后再求发展。”

  与小赵同龄的卢同学是南京中医药大学国际经济与贸易专业学生。她想尽量留在南京工作，“既然已经考到南京来了，就想尽量能留在大城市闯一闯。我学的专业在大城市更有发展前景。”

  南京信息工程大学计算机专业的张同学计划把自己的第一份工作定在大公司。“工作的前三年非常重要。如果没有学到东西，以后很难就业好。”小张的起薪是每月3000元。他透露，自己曾面试过几家公司，温州一家企业开给他2700元月薪，常熟的单位开了2900元，上海的单位开了3000多，但他全放弃了，因为企业规模都很小，“我希望第一家单位起点要高。”

  这边，机会很多

  来就借你10万买房款

  江苏盈科生物制药有限公司的4名招聘主管都站在摊位上，其中两名还是副总，每当有毕业生来，他们就会热情地请对方坐下来谈。江苏中联科技集团人力资源部副经理蒋先生也表示，工资待遇性价比高，“本科生年薪5-6万，在南通，算不错了。”

  扬州一家企业更是列出丰厚的福利清单：除了双休+五险一金+工作餐+节假日礼金+结婚纪念日礼品+旅游费+体检+工会扶贫解困补助金，还提供安家费、整整4年租房补贴，10万元购房免息借款。

  中盐淮安盐化集团有限公司办公室主任张女士介绍，本科生转正后月薪3000元，另加政府补贴每月400元，学历补助400元。如果是硕士，政府补助是每月1200元，学历补助是1000元。

  副县长带队提前来抢人

  “往年的学校、医院都是6月份才启动招聘，但我们今年提前大半年，拿出一半事业编来吸引人才，再不能待在家里干等了。”昨天，现代快报记者碰到了射阳县分管教育和卫生的副县长季风。

  “在苏北，普遍存在人才紧缺，往年理工类本科毕业生只要来应聘，我们是来者不拒，但即使这样，也很少能招满。有的医院把招聘标准降低到三本和大专，都很难找到。”季风说，今年，射阳港万吨级航道刚刚通航，将来对海洋类人才，例如港口运营管理、海洋生物、造船业、工科类专业的学生都有很大需求。

  除了提前“抢人”，射阳县也在薪资待遇和编制方面给出优惠政策。“在学校这块，民办教师的待遇相当于公办教师的1.3倍。在医院方面，今年在县乡镇医院共批了120个指标，招聘临床、检验、医护类毕业生，全部有编制，收入跟公务员相当，本科生起薪3000多，研究生更多。”他说，对于紧缺类人才，住房、子女入学、家属随迁有特别优待。

  苏中苏北多了几千个岗位

  本次招聘大集，有6成岗位来自苏锡常等苏南地区。江苏省高校招生就业指导服务中心主任任雷鸣介绍，苏中、苏北地区提供的岗位在30%-35%，其余则为浙江、上海等外省（市）用人单位。“苏南五市的吸纳能力仍然是最强的。但跟去年前年比，少了几千人，苏中苏北加起来人数略有增长，比去年增长几千人。”任雷鸣说，今年的招聘会首次开设淮海经济区核心区，用人单位主要来自连云港、淮安等苏北地区。

  声音

  “高端大气”的企业不多

  “四大国有银行全没来，券商就来了一家。”来自南京审计学院的李同学失望极了。同样，南京工业大学的朱同学想找国企，南京师范大学机械类专业的小赵想找“高端大气”的企业，但他们转来转去，世界五百强以及国内的一些龙头企业没找到，中小企业倒是蛮多的，而且多是服务类行业，“满眼看去，房产中介公司和建筑公司招人最多。”

  南京市毕业生就业指导中心有关负责人说，光伏、机械以及外贸行业的招聘计划确实有缩减。

  毕业生期望起薪

  2500-3000元

  “从现场情况看，学生们的起薪要求感觉比去年略低。”五星控股相关工作人员表示，他所接触的应聘者，一般起薪要求2500-3000元。

  我一脸正气，又长得帅

  顾客应该会认可

  昨天的招聘大集，求职大学生和面试官的个性对话也展露出了90后的自信、张扬和热情。

  1、一家建筑企业负责人：“你觉得干销售什么最重要？”

  南京工程学院的陈同学回答：“人品。”

  企业：“为什么？”

  陈同学：“我推销的不是产品，而是人。只有对方认可我这个推销员，才会认可我推销的产品。”

  企业：“你觉得顾客会认可你吗？”

  陈同学：“我一脸正气，又长得帅，顾客应该会认可。”

  2、百胜集团招聘人员：你为什么来应聘？

  90后女生王同学：我喜欢吃啊！

  3、南林大包装工程设计专业的毛峰，把自己花哨的简历递给江阴一家公司的面试官。面试官问“你是什么星座的？”小毛回答“天秤座”，对方面带微笑收下简历。

  该公司人力资源经理刘先生说，90后学生都比较有个性，问星座，主要是看性格是否与岗位相匹配，“我第一眼看到他的简历，觉得他是一个标新立异的人。他又是天秤座，这个星座的人追求完美，我们这个岗位也需要这种品质。”