作为中国零售业界的年度盛会，第十五届中国连锁店展览会及连锁业会议上周六在成都闭幕。此次连锁业年会上，苏宁凭借企业发展成就和对行业创新转型的积极引领作用，一举囊括了“2013年中国连锁年度人物大奖”、2013年度“中国零售创新大奖”、“2013CCFA员工最喜爱的公司”、“2013CCFA十佳金牌店长”等四项大奖，成为获奖最多的企业。现代快报记者 刘德杰
记者了解到，中国连锁业年会是国内连锁零售领域最具权威性和影响力的行业盛会，全球近600家顶级零售解决方案提供商以及132位零售企业大佬齐聚本次峰会，重点探讨了互联网时代零售业的转型模式、高成本环境下企业可持续发展的动力机制，并围绕购物中心、便利店的营运以及零售业的多渠道发展和创新等开展了深入交流。
本次连锁业年会上，苏宁董事长张近东荣获“2013年中国连锁年度人物大奖”。评委会认为，张近东带领苏宁专注零售本质，面对全球竞争、互联网技术竞争时代，面向消费者多元化的需求，主动创新、全面转型互联网零售。 “店商+电商+零售服务商”的“云商”模式、 线上线下同价、开放平台“苏宁云台”、战略投资PPTV、举办首届O2O购物节等一系列大刀阔斧的创新举措带来的变革升级，包含了张近东及苏宁创新变革的决心和魄力，为中国零售业未来的发展指明了方向，也为其他零售企业的转型提供了范本。
作为人力资源密集型的零售行业，苏宁坚持“国家、企业、员工，利益共享”的价值观，锻造了一支专业、敬业、团结的事业经理人团队，成为推动苏宁高速稳健发展的根本力量。基于企业与员工的和谐发展，苏宁此前已获得CCTV年度最佳雇主、《财富》中国最适宜工作公司等殊荣。
此外，来自香港苏宁的欧振华获颁"2013CCFA十佳金牌店长"的奖项，其所在的苏宁旺角银行中心店，在坪效、人效、损耗率、销售增长率、净利润率等门店核心指标上表现突出，年销售额数亿元，门店的净利润增长也是稳居前列。截至目前，已有二十多位苏宁店长获评"CCFA金牌店长"，他们大多数是苏宁“店长梯队”自己培养出来的，该项目已为苏宁培养出1000余名优秀零售管理人才。
