近期A股市场愁云一片，而在近两年颇为冷门的焦作万方，股价却在10月份以来稳步走高。而在今天，焦作万方在发布三季报的同时将进行分红送股，成为少有的在三季报披露之时进行利润分配的案例。

  高管、股东齐领红包

  焦作万方昨日披露了三季报，公司1~9月实现营业收入42.09亿元，同比下滑9.16%；但1.72亿元的净利润，同比却大增117.85%。对于业绩的增长，公司称由于全资子公司焦作万方电力两台300MW新机组本年投运，大幅降低了电解铝生产用电成本。

  三季报披露同时，公司还宣布了高管集体涨薪的计划。公司表示，现行薪酬方案在2010年4月股东大会审议通过，考虑到同行业、同地区薪酬水平，结合公司利润增长情况，董事会决定对薪酬方案进行修订。其中独立董事和非执行董事的津贴，从原来的每年6万元和3.6万元均提升至9万元，而执行董事的津贴从每年1.8万元提高至4.5万元。

  除给高管涨薪外，公司还在公告中表示，为回报广大股东，公司董事会拟对截至今年9月30日未分配利润进行分配，董事会建议向全体股东每10股分配现金红利2.5元，同时每10股送红股4股并转增4股。分配方案实施后，公司总股本将增加到11.69亿股。

  定增机构仍被套

  按照惯例，上市公司分红大多会选择年报或半年报披露之时，像焦作万方这样在披露三季报之时宣布分红的是少之又少。

  对于分红的目的，焦作万方在公告中表示，受公司两台300MW发电机组项目建设资金投入影响，公司已经连续三年未实施利润分配方案。随着发电机组项目建设的顺利完工和投运，以及公司非公开发行股票工作的顺利实施，为回报广大股东，董事会结合当前经营情况，提出了该利润分配预案。

  记者注意到，不管是在三季报中谈到业绩大涨，还是解释进行利润分配的原因，公司都提到了两台300MW发电机组。资料显示，这两台发电机组正是公司此前实施的再融资计划的募投项目，华夏等5家基金公司以明显高于当时二级市场的股价10.64元认购了公司增发股份。这些机构主动买套的行为曾引发各方的广泛关注。

  从当时实施增发的时间算起，如今5个多月的时间过去了，当初力挺焦作万方增发的这些机构依旧处于小幅被套的尴尬状态中。不过面对焦作万方奉上的“惊喜”，参与定增的机构或许还是会感到一丝欣慰。据《每日经济新闻》